審計(jì)署成都特派辦人事教育處黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，錨定署黨組和辦分黨組關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)工作要求，秉持“春雨潤(rùn)物·建隊(duì)育人”理念，聚力打造“春雨”特色黨建品牌，以高標(biāo)準(zhǔn)自身建設(shè)推動(dòng)支部在全辦走在前、作示范，在全辦引領(lǐng)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。近三年來，處室連續(xù)考核優(yōu)秀，記集體三等功1次，支部先后獲評(píng)審計(jì)署“四強(qiáng)”黨支部、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。

支部2021年至2023年連續(xù)三年考核優(yōu)秀，記集體三等功1次

聚焦思想領(lǐng)航，筑好“春風(fēng)”理論學(xué)習(xí)陣地

支部堅(jiān)持以黨的建設(shè)總要求為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，深研細(xì)讀公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組工政策法規(guī)，采用線上線下相結(jié)合的方式，統(tǒng)籌用好“三會(huì)一課”、主題黨日、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等重要載體，創(chuàng)新拓展“書記帶頭學(xué)+黨員自主學(xué)+集體交流學(xué)”研學(xué)形式，切實(shí)引導(dǎo)全體支部黨員做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

支部通過“三會(huì)一課”等載體開展理論學(xué)習(xí)

聚焦政治定向，筑好“春來”思政教育陣地

支部堅(jiān)持“黨員干部到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里”，用好“一線工作法”，支部書記帶頭深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，全方位、多角度、分層次開展干部思想政治工作，定期向辦分黨組專題報(bào)告干部思想動(dòng)態(tài)，同步做好選拔任用、福利待遇、輪崗鍛煉、考核評(píng)價(jià)等政策釋義，正確引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹牢正確政績(jī)觀。充分發(fā)揮“干部之家”功能，堅(jiān)持關(guān)口前移、靠前服務(wù)，與干部職工面對(duì)面開展宣講答疑，逐項(xiàng)記錄干部職工后顧之憂，建立健全家庭困難問題臺(tái)賬，并在政策允許范圍內(nèi)盡力協(xié)調(diào)解決，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工辦實(shí)事、解難題。

支部書記陪同辦領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問干部職工

聚焦強(qiáng)素提能，筑好“春曉”干部培訓(xùn)陣地

支部堅(jiān)持“一年之計(jì)在于春”，每年初研究擬訂干部教育輪訓(xùn)計(jì)劃，搶抓春夏集中整訓(xùn)契機(jī)，邀請(qǐng)辦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、專家學(xué)者開授專題講座，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央審計(jì)委員會(huì)會(huì)議、全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議重要精神，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部始終做到胸懷“國(guó)之大者”。堅(jiān)持扛起牽頭支部職責(zé)，綜合利用“桂溪學(xué)堂”“元元談”等線上線下平臺(tái)，開展“書記（處長(zhǎng)）登臺(tái)談得失”“興辦發(fā)展大家談”“新入職干部風(fēng)采展”“審計(jì)案例經(jīng)驗(yàn)分享”“大數(shù)據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流”等研討活動(dòng)，析案例、談得失、論收獲，切實(shí)為干部充電蓄能搭建平臺(tái)，竭力支持各層級(jí)干部為審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展盡其所能。

支部利用暑期集中整訓(xùn)組織青年干部開展“興辦發(fā)展大家談”等研討活動(dòng)

聚焦雙肩挑擔(dān)，筑好“春光”業(yè)務(wù)練兵陣地

支部堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，在內(nèi)部探索推行干部人事“333”工作法，明確要求支部班子成員準(zhǔn)確掌握全辦干部“三齡兩歷”、準(zhǔn)確了解干部近三年重大項(xiàng)目參與及工作業(yè)績(jī)情況、準(zhǔn)確說出每位干部“三分鐘簡(jiǎn)介”，引導(dǎo)支部黨員切實(shí)成為組工“行家里手”。堅(jiān)持組織工作和審計(jì)業(yè)務(wù)雙抓雙促、兩線融合，牢固樹立“功成不必在我”的奉獻(xiàn)意識(shí)和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，支部書記帶頭多次赴西藏、北京等地開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，支部多名黨員多次擔(dān)任審計(jì)小組主審，竭力支持全辦審計(jì)一線工作。

支部書記帶頭多次赴西藏、北京等地開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

聚焦固本夯基，筑好“春筍”人才培養(yǎng)陣地

支部堅(jiān)持扛好建隊(duì)帶隊(duì)責(zé)任，優(yōu)化新招錄青年干部“主+輔+臨時(shí)”的3對(duì)1實(shí)務(wù)導(dǎo)師培養(yǎng)方式，大力推廣“實(shí)戰(zhàn)式學(xué)習(xí)+結(jié)對(duì)式培養(yǎng)+實(shí)績(jī)式考評(píng)”鍛煉方法，統(tǒng)籌實(shí)施“結(jié)對(duì)子”春蕾計(jì)劃，全面推行“青+藍(lán)”雙主審、“兼職審理”工作模式，同步加大從地方黨政機(jī)關(guān)引進(jìn)優(yōu)秀選調(diào)生力度，持續(xù)培養(yǎng)能查能說能寫本領(lǐng)，確保新時(shí)代審計(jì)事業(yè)后繼有人。堅(jiān)持不斷創(chuàng)新干部激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)年輕同志多、青年黨員多的特點(diǎn)，以團(tuán)組織建設(shè)為抓手，建好用活青年突擊隊(duì)、青年理論學(xué)習(xí)小組載體平臺(tái)，持續(xù)開展“常青好干部”“青年標(biāo)兵”“理論研究能手”“大數(shù)據(jù)分析能手”等評(píng)選活動(dòng)，樹立表彰各層級(jí)各類型優(yōu)秀干部先進(jìn)典型，創(chuàng)新開展“入職周年紀(jì)念活動(dòng)”，持續(xù)增強(qiáng)干部職工職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感；統(tǒng)籌考慮全辦職數(shù)使用、職級(jí)配備等綜合情況，積極打通職務(wù)職級(jí)互轉(zhuǎn)通道，多元激勵(lì)不同層次干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，竭力為辦分黨組“選育管用”干部發(fā)揮好參謀助手作用。

支部開展2023年度“常青好干部”“青年標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)

聚焦高壓震懾，筑好“春雷”廉政建設(shè)陣地

支部堅(jiān)持“嚴(yán)暖結(jié)合”的干部管理方式。深入排查重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織支部黨員逐項(xiàng)研究制定防控措施，加強(qiáng)日常和重要時(shí)點(diǎn)教育提醒和廉政談話，采取組織觀看《審誡》警示教育片、以案釋紀(jì)“面對(duì)面大家談”、支部組織生活會(huì)深化批評(píng)與自我批評(píng)等方式，不斷提升支部黨員紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、廉潔意識(shí)。日常全力支持配合紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委，常態(tài)化深入審計(jì)一線，協(xié)同推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)綜合監(jiān)督檢查全覆蓋，馳而不息抓好“四風(fēng)”問題糾治，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，聚力推動(dòng)反腐倡廉、警鐘長(zhǎng)鳴，確保國(guó)家審計(jì)“金字招牌”永不蒙塵。

支部組織拍攝2024年新春祝福視頻