近期，審計(jì)署蘭州特派辦企業(yè)審計(jì)處針對(duì)目前正在實(shí)施的中央某企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，采取多種措施積極開展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，有力地保障了審計(jì)項(xiàng)目的有序開展。

一、及時(shí)成立審計(jì)組臨時(shí)黨支部，把黨建工作與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作有效融合

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，審計(jì)項(xiàng)目開始之初，審計(jì)組根據(jù)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，結(jié)合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)黨員狀況申請(qǐng)成立了臨時(shí)黨支部，選舉產(chǎn)生了委員，健全了組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際情況制定了《臨時(shí)黨支部黨建工作計(jì)劃》，根據(jù)人員分工等情況落實(shí)了黨建工作責(zé)任。積極發(fā)揮臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，除按照要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織黨員開展政治學(xué)習(xí)和特色主題黨日活動(dòng)外，還適時(shí)與黨員談話談心，開展經(jīng)常性的廉政教育與提醒，使臨時(shí)黨支部的黨建工作、廉政建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作做到了有效融合，推動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展。

二、認(rèn)真落實(shí)廉政紀(jì)律要求，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理

一是嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組紀(jì)律公示要求，進(jìn)點(diǎn)后第一時(shí)間在被審計(jì)單位公告欄和內(nèi)網(wǎng)公示審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外聘、以審代訓(xùn)等人員的管理，有針對(duì)性地進(jìn)行廉政教育，并組織簽訂了《廉政承諾書》和《保密承諾書》。三是明確了審計(jì)組和延伸小組的兼職廉政監(jiān)督員、生活管理員等，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人落實(shí)好廉政管理責(zé)任。四是及時(shí)組織簽訂了就餐、住宿、用車協(xié)議，對(duì)審計(jì)組和審計(jì)人員的吃、住、行進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理。

三、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)研判和防控，探索特色審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理方法

面對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間緊、任務(wù)重、參審人員多且構(gòu)成多樣化、延伸地區(qū)環(huán)境復(fù)雜等特點(diǎn)，審計(jì)組積極探索總結(jié)有溫度、有深度、有力度的管理方法，即通過“一本賬”和“一本書”加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理?！耙槐举~”即《生活管理臺(tái)賬》，主要記錄審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)與外勤經(jīng)費(fèi)和廉政工作有關(guān)的工作事項(xiàng)?！耙槐緯奔础秾徲?jì)現(xiàn)場(chǎng)工作手冊(cè)》，主要明確了審計(jì)組請(qǐng)示匯報(bào)制度執(zhí)行、考勤制度和請(qǐng)銷假制度執(zhí)行、兼職廉政監(jiān)督員設(shè)立與履職盡責(zé)、延伸調(diào)查規(guī)范、資料獲取與保管、審計(jì)組成員責(zé)任、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)研判及防控措施七個(gè)方面的要求。特別是《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作手冊(cè)》中對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的研判及防控，列舉了對(duì)審計(jì)調(diào)查階段、審計(jì)實(shí)施階段、延伸組及重點(diǎn)人員等不同階段和不同人員可能存在的15類廉政風(fēng)險(xiǎn)，并細(xì)化了防控措施，及時(shí)解決審計(jì)人員生活、工作中遇到的困難和問題，有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)。（吳建卓）