全國審計機關學習貫徹黨的十八屆五中全會精神電視電話會議于1月28日召開后，審計署駐廣州特派員辦事處迅速召開分黨組擴大會議和干部代表座談會，組織辦、處兩級領導干部進一步傳達學習會議精神，全面深入解讀劉家義審計長會議講話精神，并采取三項貫徹落實工作舉措。

第一，深入學習，提高認識，不斷增強新常態(tài)下審計工作的主動性。一是在學習要求上做到班子帶頭。辦領導班子成員帶頭學習講話內(nèi)容，將“適應新常態(tài)、踐行新理念、更好地履行審計監(jiān)督職責”作為開展審計工作的指引，不斷提升審計推動改革發(fā)展的重要作用。二是在學習范圍上做到全面深入。系統(tǒng)整理習近平總書記系列重要講話，黨中央、國務院系列重要文件和劉家義審計長重要講話等材料并印發(fā)全辦干部學習，促進深刻認識新常態(tài)下審計理念方法轉變的現(xiàn)實必然性。三是在學習載體上做到多措并舉。通過處室和支部會議、審計業(yè)務會議以及利用騰訊通、辦專網(wǎng)專欄等平臺學習交流，強化審計人員對新常態(tài)的特征認知和規(guī)律把握，增進對審計新理念、新思維、新作為的認識理解。

第二，扎實推進，主動作為，不斷提高運用新理念指導新常態(tài)下審計工作的自覺性。一是印發(fā)“一個通知”。印發(fā)《關于做好近期審計工作幾點要求的通知》，強調(diào)審計人員做到依法審計與實事求是、客觀公正的統(tǒng)一，通過審計破除影響改革創(chuàng)新的機制體制制度性障礙，堅定不移地做改革的推動者和深化改革的“催化劑”。二是編制“一個清單”。系統(tǒng)梳理劉家義審計長講話中提到的相關典型問題，編制審計項目注意事項清單，進一步提升審計人員落實的針對性和自覺性。三是構建“一個機制”。著力構建“審計人員—主審和處長—分管辦領導—法規(guī)審理—業(yè)務會”五級質量控制機制，加強對審計問題的科學判斷和辯證分析，確保審計發(fā)力方向與中央改革要求保持一致。

第三，銳意創(chuàng)新，激發(fā)活力，不斷提升新常態(tài)下審計工作的實效性。一是著力打造審計鐵軍。抓好辦領導班子成員這個“關鍵少數(shù)”，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、法治型、廉潔型、務實型”五型辦領導班子，建設能夠自覺帶領全辦干部踐行新理念的堅強領導集體。抓住審計干部這個主體，切實解決本領恐慌和能力不足問題，確保在新常態(tài)下能審、會審和善審。二是加強組織方式和技術方法創(chuàng)新。在組織方式上根據(jù)項目特點和干部素質能力特長，在全辦范圍內(nèi)加強審計人力資源調(diào)配、審計項目之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動和信息共享。在技術方法上積極踐行“集中分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核查、綜合研究”的數(shù)字化審計理念，著力探索大數(shù)據(jù)條件下審計模式創(chuàng)新。三是堅持嚴暖結合，做到“三個更加注重”。更加注重嚴格干部教育管理，不斷加強紀律和作風教育，確保依法、文明、廉潔審計；更加注重改進領導方法，上級對待下級要以禮待人、以情暖心，以切實之措解其難；更加注重發(fā)揮綜合部門的協(xié)同作用，統(tǒng)籌運用各種從嚴從實、體貼到位的后勤保障措施，不斷激發(fā)干部建功立業(yè)的熱情與動力。（李梅竹）