審計(jì)署長(zhǎng)沙辦弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)
今年以來(lái),審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派員辦事處以文明創(chuàng)建為載體,以提升審計(jì)質(zhì)量為目標(biāo),大力弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神,開(kāi)展了全員參與的文明創(chuàng)建活動(dòng)。
一是將文明創(chuàng)建與提升審計(jì)質(zhì)量相結(jié)合,首創(chuàng)文明審計(jì)組評(píng)選。在文明審計(jì)組的的評(píng)選條件中審計(jì)質(zhì)量的要求被進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化,并賦予了較高的權(quán)重,由該辦法規(guī)審理部門負(fù)責(zé)打分,保證了評(píng)選的科學(xué)。在辦內(nèi)公開(kāi)全部審計(jì)組排名的舉措,使審計(jì)質(zhì)量的高低和責(zé)任主體一目了然。
二是從嚴(yán)要求審計(jì)人員,把“三老四嚴(yán)”納入評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)文明職工的評(píng)選要求對(duì)待審計(jì)事業(yè),要忠誠(chéng)、踏實(shí),當(dāng)老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事;對(duì)待日常工作,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,切實(shí)屢責(zé)盡職,始終保持“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)。對(duì)文明處室的評(píng)選要有嚴(yán)格內(nèi)部管理,過(guò)硬的工作作風(fēng),較強(qiáng)的凝聚力及執(zhí)行力。
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制,制定《審計(jì)署長(zhǎng)沙辦文明創(chuàng)建評(píng)選管理辦法》。在完成評(píng)選工作之后,該辦總結(jié)規(guī)律,把文明創(chuàng)建作為確保審計(jì)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng)的載體,制定了管理辦法,并將于近期實(shí)行。(聶欣)
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