審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派員辦事處歷來(lái)重視青年干部工作。近年來(lái)，該辦把關(guān)心青年干部成長(zhǎng)，歷練青年干部成才作為隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，采取多項(xiàng)措施培養(yǎng)青年干部創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)青年干部創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮青年干部“敢為天下先”的湖湘文化精神特點(diǎn)，營(yíng)造了特派辦發(fā)展與青年干部成長(zhǎng)相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的良好局面。

    為確保青年干部創(chuàng)新工作順利開展，取得實(shí)效，該辦出臺(tái)了青年干部培養(yǎng)實(shí)施意見，細(xì)化青年干部培養(yǎng)內(nèi)容，明確提出要加強(qiáng)青年干部創(chuàng)新能力建設(shè)；同時(shí)該辦把創(chuàng)新能力作為青年干部年度考核、提拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善了一套能夠激勵(lì)創(chuàng)新、考核創(chuàng)新成效的創(chuàng)新工作考核激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新工作的順利開展提供可靠的制度保障。

    該辦積極為青年干部創(chuàng)新工作搭建平臺(tái)，敢于給青年干部壓擔(dān)子，加砝碼，為青年干部在審計(jì)實(shí)踐中創(chuàng)新思維，增長(zhǎng)才干提供平臺(tái)。近年來(lái)，該辦年輕干部在審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)任主審、審計(jì)成果中由青年干部起主導(dǎo)作用的比例大幅增加，青年干部成長(zhǎng)喜人。同時(shí)該辦也注重老同志對(duì)青年干部的“傳幫帶”，在審計(jì)工作中形成年輕人開拓創(chuàng)新、老同志復(fù)核把關(guān)的人員配置體系，使青年干部在創(chuàng)新實(shí)踐中得到鍛煉，提高能力，增長(zhǎng)才干，快速成長(zhǎng)。

    該辦還注重將“創(chuàng)新意識(shí)”融入青年干部思想建設(shè)中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)建的重要作用，在青年干部中營(yíng)造“人人談創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新”的良好氛圍。近年來(lái)，該辦機(jī)關(guān)團(tuán)委在青年干部中多次開展“五四青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)”、“青年干部談創(chuàng)新”、“青年干部思想創(chuàng)新狀態(tài)調(diào)研”等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，在青年干部中產(chǎn)生很大反響。（劉陽(yáng)）

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