為努力將內部網站建設成對內集學習、宣傳、管理、教育和文化交流功能于一體的平臺，在系統(tǒng)內展現(xiàn)自身良好形象的窗口，近年來，審計署駐哈爾濱特派員辦事處高度重視內部網站的建設工作，注重發(fā)揮內部網站在建設一流特派辦中的重要作用，積極采取措施，取得效果明顯，連續(xù)3年在內部網站評比中取得第二名的佳績。

    一是領導高度重視，指導內部網站建設。該辦領導對內部網站建設十分重視，多次專門召開相關會議研究此項工作，明確分工、落實責任，并要求進一步突出內部網站為審計中心工作服務的功能和方便溝通交流的功能，注重特色，建設全辦審計人員喜聞樂見的網站。在辦領導的指導下，該辦對內部網站進行了改版。增加了“專題報導”、“研究與創(chuàng)新”等多個新欄目，2012年制作了“黨的純潔性 ”、“黨的十八大”兩個專題，登載了開展審計研究的相關信息和審計工作的創(chuàng)新做法，進一步增強了審計人員的黨員意識，拓寬了審計人員工作視野。

    二是豐富內容，服務于審計中心工作。該辦致力于內部網站的實效性、專業(yè)性和服務性。在“新聞簡報”和“圖片新聞”欄目登載貫徹審計署的重要部署和相關活動的信息,引領審計工作的開展；在“法制工作”和“業(yè)務信息”欄目登載大量與審計工作相關的法律法規(guī)和開展審計工作的信息，為審計工作開展提供法律依據；在“公告”和“政務后勤”等欄目，登載通知和后勤服務等相關信息，保障審計工作的開展。

    三是加強監(jiān)督考核，進一步提升信息更新的數(shù)量與質量。為加強內部網站建設，該辦制定了《哈爾濱辦內部網站管理辦法》，明確了職責，規(guī)定了按質量、數(shù)量和進度考核的內容，細化了各處室所負責的欄目、信息員的職責以及按周更新信息數(shù)量和質量等要求。同時，加強了日常監(jiān)督檢查，并堅持每月通報制度，除在日常工作中，由指定專人堅持每天瀏覽內部網站，檢查內部網站運行情況外，還組織辦公室、計算機審計處等相關人員進行經常性檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理解決，并予以通報，確保網站正常運轉、信息及時更新。2012年該內部網站共更新3024條信息，平均月更新近252條。

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