近日，審計(jì)署駐昆明特派員辦事處開(kāi)展處級(jí)干部選拔任用工作。干部選拔任用關(guān)乎審計(jì)事業(yè)的發(fā)展，該辦高度重視，精心組織，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保規(guī)范有序開(kāi)展好此次工作。

    一是吃透方案。要求全辦干部職工和相關(guān)職能處室要認(rèn)真學(xué)習(xí)方案中有關(guān)的政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握方案確立的主旨和導(dǎo)向，仔細(xì)研究方案規(guī)定的基本條件和任職資格，尤其是破格參加選任的條件，嚴(yán)格遵照相關(guān)的報(bào)批、報(bào)備手續(xù)，依法、依規(guī)開(kāi)展工作。

    二是規(guī)范程序。做好規(guī)定動(dòng)作，重點(diǎn)把握幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：報(bào)名和資格審查嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)照方案規(guī)定的條件組織審查，同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的同志積極參與，充分展示自己；民主投票客觀公正，要求全辦干部職工從推進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，客觀、公正的比較參加選拔同志的綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)，切實(shí)選拔出符合審計(jì)事業(yè)發(fā)展需要，肯做事、能做事、做好事，經(jīng)得起審計(jì)實(shí)踐工作檢驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部；演講、筆試、面試等工作精心操作，準(zhǔn)備工作更充分一些，組織保障更嚴(yán)密一些，確保參加選拔的同志發(fā)揮出最好水平。

    三是加強(qiáng)監(jiān)督。要求紀(jì)檢組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委對(duì)干部選拔任用工作切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)制止和糾正違反工作原則、工作程序的行為。接受干部群眾的舉報(bào)、反映，并在第一時(shí)間進(jìn)行核查，對(duì)查處的案例要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

    同時(shí)，辦黨組還對(duì)干部選拔任用工作提出了三點(diǎn)要求：
    一是嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作紀(jì)律。參加選拔的同志要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和干部選拔工作秩序，光明磊落、胸懷坦蕩，要相信組織、相信群眾、更要相信自己，嚴(yán)禁進(jìn)行拉票賄選、跑官要官等非組織活動(dòng)。

    二是正確對(duì)待選拔任用結(jié)果。要求全辦同志進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人職位崗位的變化，正確對(duì)待個(gè)人愿望與組織的需要，正確地看待個(gè)人的進(jìn)退得失。要經(jīng)受住干部職工對(duì)自己挑選的考驗(yàn)；經(jīng)受住組織考察和組織決定的考驗(yàn)；經(jīng)受住歷史和時(shí)間的考驗(yàn)。通過(guò)這項(xiàng)工作展示全辦干部良好的精神風(fēng)貌和崇高的思想境界，從而促進(jìn)昆明辦成為一個(gè)政通人和的具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)特派辦的目標(biāo)。

    三是妥善處理當(dāng)前的工作矛盾。當(dāng)前的審計(jì)工作任務(wù)十分繁重，許多參加選拔的同志同時(shí)也是審計(jì)一線的主力骨干，需要統(tǒng)籌謀劃，合理安排，妥善處理好審計(jì)工作和競(jìng)崗工作的矛盾，做到兩不誤、兩促進(jìn)。要以選拔任用工作為契機(jī)，調(diào)動(dòng)全辦同志努力工作、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的自覺(jué)性和積極性，激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力和工作熱情，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（徐薇）

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