今年以來，審計署駐鄭州特派員辦事處以科學審計理念為指導，采取多項措施加強青年干部隊伍建設，激發(fā)青年干部活力，努力發(fā)揮青年干部在審計工作中的生力軍作用。
    
    一是積極開展青年志愿服務活動，激發(fā)青年干事熱情。今年該辦成立了青年志愿者服務隊，立足本職、面向社會，以團結(jié)、友愛、奉獻、互助、進步的志愿精神，開展義務獻血、義務植樹、義務維持交通、援助孤殘、愛心獻血等形式多樣的活動，激發(fā)廣大青年干部職工的參與熱情，增強公民意識、社會責任感和團隊協(xié)作意識。目前，該辦青年志愿者服務隊登記注冊人數(shù)已達77人。    
    
    二是創(chuàng)建“青年文明號”，發(fā)揮模范帶頭作用。創(chuàng)建“青年文明號”活動，是引導青年弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體。該辦積極響應共青團河南省直工委的號召，推選計算機審計處為河南省直“青年文明號”創(chuàng)建單位，在創(chuàng)建活動中加強領導、大力宣傳，指引創(chuàng)建集體發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全辦青年建功立業(yè)，形成了“比、學、趕、超”的學習氛圍，提升了“青年文明號”的品牌效應，并在實踐中摸索總結(jié)出一套有審計特色的創(chuàng)建模式，使創(chuàng)建“青年文明號”成為全辦精神文明建設的重要載體和引領全辦青年在崗位上建功立業(yè)的一面旗幟，用實際行動踐行了“青春獻審計，文明有作為”的創(chuàng)建口號。
    
    三是爭當青年崗位能手，培育優(yōu)秀青年人才。以建設優(yōu)秀青年團隊培育優(yōu)秀青年人才為目標，引導青年干部向書本學知識、向?qū)嵺`學能力、向老同志學經(jīng)驗。同時，大力推行實務導師制，縮短青年審計干部角色轉(zhuǎn)換的“適應期”，形成在工作中學習、在學習中工作、學習成為工作新形式的可喜局面。青年干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能得到大幅度提高，一批優(yōu)秀青年干部職工脫穎而出，樹立了審計隊伍良好的外在形象。近期，兩名同志被河南省直團工委授予“青年崗位能手”榮譽稱號。（盧荻）

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