全國審計工作座談會結束后，審計署駐沈陽特派辦召開了由辦領導班子和處級以上干部參加的會議。會上，該辦黨組書記、特派員張炳功傳達了劉家義審計長、董大勝副審計長和石愛中副審計長在全國審計工作座談會上的講話精神。與會同志認真討論，一致認為，座談會的召開，對于進一步統(tǒng)籌規(guī)劃審計信息化建設工作，提升審計信息化建設質量水平，推動信息化建設成果應用具有重要意義，必將成為審計信息化發(fā)展進程中的又一個里程碑。會議就如何貫徹落實全國審計座談會精神，圓滿完成審計信息化工作任務提出四點意見：
    
    一、領會精神、提高認識
    
    會議要求認真學習領會劉家義審計長、董大勝副審計長和石愛中副審計長的講話精神，牢固樹立科學的審計理念，將講話精神作為新時期開展審計信息化建設工作的綱領。要通過學習，進一步明確審計信息化是當前審計方式創(chuàng)新的根本途徑。要進一步加強審計信息化建設，為推進國家創(chuàng)新體系建設，更加有效地發(fā)揮審計在推動完善國家治理中的作用奠定堅實的基礎；要進一步加強制度體系建設、組織方式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，全面提升在信息化環(huán)境下的履職能力，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。
    
    二、理清思路、明確目標
    
    根據會議精神，該辦提出了“強化管理、注重實效、突出創(chuàng)新、培養(yǎng)骨干、深入研究、優(yōu)化保障”的審計信息化工作總體思路。同時，進一步明確了總體工作目標：一是逐步建立健全審計信息化制度體系。二是加快推進審計信息化工作創(chuàng)新機制。三是深化審計信息化理論研究與人才培養(yǎng)。
    
    三、學習先進、查找差距
    
    會議要求認真研究座談會經驗交流材料，虛心學習先進單位的審計信息化成果和經驗，切實查找自身存在的不足和差距。一是辦處兩級領導干部要重點思考在計算機審計工作思路、組織模式、管理方式等方面存在的不足和差距。二是計算機審計處要重點查找在審計信息化工作的組織協(xié)調、規(guī)劃指導、技術開發(fā)、成果利用等方面存在的不足和差距，充分發(fā)揮好職能部門作用。三是各處室尤其是審計業(yè)務處要重點分析在計算機審計技術的開發(fā)與應用、信息化工作成果的總結與提煉等方面存在的差距和不足。
    
    四、突出重點、抓好落實
    
    一是認真貫徹落實署黨組的統(tǒng)一部署，制定該辦信息化工作三年發(fā)展規(guī)劃，全面系統(tǒng)地部署未來三年審計信息化工作。二是加強審計信息化工作的組織領導，充分發(fā)揮信息化建設領導小組的作用，統(tǒng)籌規(guī)劃和領導全辦的審計信息化工作。三是加快推進數(shù)字化特派辦建設，逐步規(guī)劃建設該辦數(shù)字化審計指揮中心和數(shù)據分析中心等，進一步提高審計業(yè)務管理和領導決策支持能力；逐步規(guī)劃建立電子數(shù)據歸集、管理與使用等安全管理授權制度、技術規(guī)范和操作流程等，有效突破數(shù)據歸集與存儲瓶頸，加速提高數(shù)據分析水平，加快提高數(shù)據共享與交換能力；積極探索“云計算”技術的理論研究與實際應用，在工作中勇于嘗試，謀求突破。四是強力推進審計信息化工作創(chuàng)新，積極探索發(fā)展規(guī)律，盡快實現(xiàn)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、成果創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。要在“新”上下功夫，應用新技術、探索新方法、走出新路子。五是加大信息化人才培養(yǎng)力度，通過合理調整人員結構、加大培訓力度、加強實戰(zhàn)鍛煉和發(fā)現(xiàn)重用人才等有效措施，著力培養(yǎng)一批既具備審計知識和業(yè)務能力，又具有現(xiàn)代信息技術思維方式和技術技能的復合型人才。六是做好審計信息化建設的理論研究，結合審計實踐，積極開展信息化管理、計算機審計組織方式和技術應用等方面的理論研究，通過深入開展研究式審計促進審計工作質量與水平的提高。七是強化審計信息化工作考核，通過建立切實可行的信息化考核管理機制，細化考核內容，突出考核重點，提高審計信息化工作的質量與效率，提升審計人員的能力與水平。（郭常軍 梁兵）

【關閉】    【打印】