審計署成都辦多措并舉提升審計質(zhì)量和水平
日前,審計署駐成都特派辦在“成果提升年”活動中,積極采取措施提升審計工作質(zhì)量,進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法提高審計工作水平,確?!俺晒嵘辍被顒尤〉脤?shí)效。
一是始終堅(jiān)持依法審計,提升工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行審計法、審計法實(shí)施條例和國家審計準(zhǔn)則,充分依托該辦自行開發(fā)建立的國家審計準(zhǔn)則跟蹤平臺,深入推進(jìn)依法審計,確保質(zhì)量“零缺陷”。審計組嚴(yán)格按照審計實(shí)施方案組織開展現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)工作,確保審計實(shí)施方案在實(shí)施中不偏離、不走樣。認(rèn)真組織召開審前培訓(xùn)會、審中碰頭會、審后總結(jié)會等,認(rèn)真落實(shí)審計現(xiàn)場質(zhì)量檢查員制度,積極構(gòu)建審計質(zhì)量全員參與格局,進(jìn)一步加強(qiáng)審計質(zhì)量的過程控制。法規(guī)處注重跟蹤檢查、定期通報、督促整改、狠抓落實(shí)。積極探索建立審計質(zhì)量責(zé)任追究制度,嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真總結(jié)審理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步細(xì)化審理操作規(guī)范,規(guī)范審理工作流程。探索建立專家評審委員會制度,推進(jìn)民主和科學(xué)審理,提高審理質(zhì)量。
二是加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理,提高工作效率。以審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤平臺為抓手,加強(qiáng)審計現(xiàn)場和成果管理,使每個審計項(xiàng)目、每個審計人員、每個處室的工作情況直觀清晰,實(shí)時反映個人、處室和項(xiàng)目的審計成果。定期對特派辦審計信息采用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,準(zhǔn)確定位,找準(zhǔn)差距,完善措施。定期對審計成果的報送數(shù)量和采用率進(jìn)行統(tǒng)計,跟蹤各審計項(xiàng)目審計成果目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,并在辦局域網(wǎng)上予以通報。對報送數(shù)量、采用率低及進(jìn)度緩慢的處室,要限期整改,并對成果整改情況進(jìn)行公示。
三是積極創(chuàng)新方式方法,提高工作水平。創(chuàng)新審計管理,大力推行和繼續(xù)完善審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤管理平臺,著力利用數(shù)字化手段強(qiáng)化對全辦審計項(xiàng)目的統(tǒng)一管理和實(shí)時監(jiān)控,切實(shí)提高審計管理績效,完善對審計項(xiàng)目和審計人員的量化考核辦法,做到任務(wù)到人、成果到人、責(zé)任到人。創(chuàng)新審計技術(shù)方法,切實(shí)增強(qiáng)在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力,在制訂審計實(shí)施方案時,要同步制訂計算機(jī)審計實(shí)施方案,并以計算機(jī)處和各業(yè)務(wù)處計算機(jī)審計骨干為基礎(chǔ),打造計算機(jī)審計團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮計算機(jī)審計在提升審計成果方面的重要作用。深化重大項(xiàng)目主審招標(biāo)制,在重大項(xiàng)目中探索建立主審團(tuán)隊(duì),通過專題研究組等形式,形成合力,提升成果。辦內(nèi)在評選“優(yōu)秀審計成果”時,對審計創(chuàng)新給予充分考慮,設(shè)置“創(chuàng)新組織”、“創(chuàng)新能手”等單項(xiàng)獎,納入年終考評。(曾軍 肖惠)
一是始終堅(jiān)持依法審計,提升工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行審計法、審計法實(shí)施條例和國家審計準(zhǔn)則,充分依托該辦自行開發(fā)建立的國家審計準(zhǔn)則跟蹤平臺,深入推進(jìn)依法審計,確保質(zhì)量“零缺陷”。審計組嚴(yán)格按照審計實(shí)施方案組織開展現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)工作,確保審計實(shí)施方案在實(shí)施中不偏離、不走樣。認(rèn)真組織召開審前培訓(xùn)會、審中碰頭會、審后總結(jié)會等,認(rèn)真落實(shí)審計現(xiàn)場質(zhì)量檢查員制度,積極構(gòu)建審計質(zhì)量全員參與格局,進(jìn)一步加強(qiáng)審計質(zhì)量的過程控制。法規(guī)處注重跟蹤檢查、定期通報、督促整改、狠抓落實(shí)。積極探索建立審計質(zhì)量責(zé)任追究制度,嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真總結(jié)審理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步細(xì)化審理操作規(guī)范,規(guī)范審理工作流程。探索建立專家評審委員會制度,推進(jìn)民主和科學(xué)審理,提高審理質(zhì)量。
二是加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理,提高工作效率。以審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤平臺為抓手,加強(qiáng)審計現(xiàn)場和成果管理,使每個審計項(xiàng)目、每個審計人員、每個處室的工作情況直觀清晰,實(shí)時反映個人、處室和項(xiàng)目的審計成果。定期對特派辦審計信息采用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,準(zhǔn)確定位,找準(zhǔn)差距,完善措施。定期對審計成果的報送數(shù)量和采用率進(jìn)行統(tǒng)計,跟蹤各審計項(xiàng)目審計成果目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,并在辦局域網(wǎng)上予以通報。對報送數(shù)量、采用率低及進(jìn)度緩慢的處室,要限期整改,并對成果整改情況進(jìn)行公示。
三是積極創(chuàng)新方式方法,提高工作水平。創(chuàng)新審計管理,大力推行和繼續(xù)完善審計現(xiàn)場管理暨績效跟蹤管理平臺,著力利用數(shù)字化手段強(qiáng)化對全辦審計項(xiàng)目的統(tǒng)一管理和實(shí)時監(jiān)控,切實(shí)提高審計管理績效,完善對審計項(xiàng)目和審計人員的量化考核辦法,做到任務(wù)到人、成果到人、責(zé)任到人。創(chuàng)新審計技術(shù)方法,切實(shí)增強(qiáng)在信息化環(huán)境下查找問題和分析問題的能力,在制訂審計實(shí)施方案時,要同步制訂計算機(jī)審計實(shí)施方案,并以計算機(jī)處和各業(yè)務(wù)處計算機(jī)審計骨干為基礎(chǔ),打造計算機(jī)審計團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮計算機(jī)審計在提升審計成果方面的重要作用。深化重大項(xiàng)目主審招標(biāo)制,在重大項(xiàng)目中探索建立主審團(tuán)隊(duì),通過專題研究組等形式,形成合力,提升成果。辦內(nèi)在評選“優(yōu)秀審計成果”時,對審計創(chuàng)新給予充分考慮,設(shè)置“創(chuàng)新組織”、“創(chuàng)新能手”等單項(xiàng)獎,納入年終考評。(曾軍 肖惠)
【關(guān)閉】 【打印】 |