近年來(lái)，審計(jì)署京津冀特派辦堅(jiān)持把干部人事檔案保密工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同審計(jì)業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)，在新修訂的《審計(jì)署京津冀特派辦干部人事檔案管理辦法》中明確規(guī)定相關(guān)保密要求，堅(jiān)持采取有效措施做好日常干部人事檔案保密工作。

    一、干部人事檔案保密工作實(shí)行“三級(jí)”管理

    該辦特派員直接分管人事工作，定期檢查人事檔案管理工作開展情況，并率領(lǐng)班子成員到人事檔案室進(jìn)行保密安全檢查，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見；人事教育處處長(zhǎng)負(fù)全責(zé)，時(shí)時(shí)敲響保密警鐘，監(jiān)督保密工作的落實(shí)情況；人事教育處指定專人負(fù)責(zé)干部人事檔案管理工作，管理人員不但熟悉掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，而且通過了天津市保密局組織的專業(yè)培訓(xùn)。

    二、維護(hù)好干部人事檔案的完整與安全，做到“三不”

    該辦人事檔案管理的“三不”要求，即不壞、不丟、不亂。不壞，就是使干部人事檔案保管得完好無(wú)損，不致因各種因素而使檔案受到損壞；不丟，就是使干部人事檔案絕對(duì)安全，不致因工作疏忽而使檔案遺失或被竊，不僅要保證檔案實(shí)體安全，也要保證檔案內(nèi)容的安全；不亂，就是要求干部人事檔案管理工作有條不紊，檔案排列整齊規(guī)范，有規(guī)可循，有目可查。

    三、加強(qiáng)監(jiān)督安全措施，有效保護(hù)和利用檔案

    該辦保管人事檔案信息的計(jì)算機(jī)絕對(duì)不允許鏈接任何網(wǎng)絡(luò)，工作中產(chǎn)生的廢棄資料及時(shí)銷毀，定期檢查“六防”設(shè)施，嚴(yán)格履行借閱檔案的審批制度。檔案庫(kù)房是檔案保密的重點(diǎn)部位，無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。根據(jù)季節(jié)變化，做好檔案室溫度、濕度控制等相關(guān)保護(hù)工作，確保干部人事檔案萬(wàn)無(wú)一失。（邵蔚）

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