審計署武漢辦高度重視青年干部工作
為進一步加大青年干部培養(yǎng)力度,明確成長成才方向,日前,審計署駐武漢特派辦結(jié)合本辦實際,組織召開“五月的鮮花?我與特派辦共成長”青年干部懇談會,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話。青年干部結(jié)合自身工作談理想、話未來,積極建言獻(xiàn)策,進一步激發(fā)了熱愛審計、投身審計的工作熱情,取得了較好效果。通過學(xué)習(xí)討論,全辦青年干部形成了以下共識:
第一,要志存高遠(yuǎn)。人生如屋,信念就是支柱,要牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念。要有干大事的理想,不怕吃苦,知行合一,既要仰望星空,又要腳踏實地。要在實踐中鍛煉提高,既要適應(yīng)社會,又要自覺抵制世俗中的不良風(fēng)氣,保持良好品行。要將修養(yǎng)品行作為人生課程中的第一課,有敬畏之心,敬畏人民、敬畏法律、敬畏事業(yè);有平和之心,從容淡定,淡泊名利,純潔簡單;有寬容之心,能夠包容他人,學(xué)會謙和禮讓,懂得換位思考,有退一步海闊天空的氣度與胸懷。
第二,要根植基層。聯(lián)系群眾是我黨的最大優(yōu)勢,服務(wù)群眾是我黨的最大責(zé)任,青年審計干部要牢固樹立群眾觀點,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情。既要向書本學(xué)知識,又要向群眾學(xué)知識,更要深入基層學(xué)知識。要克服職位不高口氣很大的衙門作風(fēng)、貴族化作風(fēng),真正深入基層,實地調(diào)查,只有腳踏實地才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能為老百姓干實事、干貼心事,才能將個人知識與社會服務(wù)相結(jié)合,才能成為一名有思想、有骨氣、接地氣的青年審計干部。
第三,要磨練意志?,F(xiàn)在,很多青年干部都是在優(yōu)越的環(huán)境中成長起來的,缺乏在困難條件下工作的經(jīng)歷,缺乏過硬的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的堅韌意志,習(xí)慣接受索取、忘記奉獻(xiàn)付出。青年審計干部一定要端正思想,面對不足要勇于正視并努力克服,一定要在思想上明確,吃苦是一種鍛煉提高,是一筆寶貴的精神財富,是一條通往成功大門的進步階梯,只有愿意吃苦、能夠吃苦、吃得了苦,并且在吃苦中提煉感知到甜的青年人才是有希望、有后勁、有潛力、能干事的未來審計棟梁。
第四,要勇立潮頭。青年審計干部是有朝氣、有活力、有膽識的一代,必須在改革攻堅中勇挑重?fù)?dān)。要勇于擔(dān)當(dāng),有博大的胸懷、有無懼的勇氣,培養(yǎng)自己為了事業(yè)不畏艱難、矢志奮斗的拼搏精神,在工作中敢于迎難而上,大事難事敢擔(dān)當(dāng)。要勇于開拓,勇于探索,不拘于模式、不囿于套路,開拓工作思路,激發(fā)創(chuàng)新潛力、迸發(fā)創(chuàng)造精神,在日新月異的時代中與時俱進,謀取新發(fā)展。
第五,要善用平臺。作為特派辦,要為青年同志搭建風(fēng)清氣正、公平公正的工作平臺,堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,重視選拔群眾公認(rèn)、求真務(wù)實、業(yè)績突出的青年審計干部。既給青年同志充分的發(fā)展空間,又以負(fù)責(zé)的態(tài)度為青年成長提供正確指引。作為青年干部,要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用良好的工作平臺,認(rèn)認(rèn)真真工作、踏踏實實鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),切實服務(wù)百姓民生,以深厚飽滿的感情、積極進取的精神、堅忍不拔的意志、博大寬廣的胸懷、全面過硬的能力在工作中發(fā)揮聰明才智,發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能作用。(熊瑩)
第一,要志存高遠(yuǎn)。人生如屋,信念就是支柱,要牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅定共產(chǎn)主義信念。要有干大事的理想,不怕吃苦,知行合一,既要仰望星空,又要腳踏實地。要在實踐中鍛煉提高,既要適應(yīng)社會,又要自覺抵制世俗中的不良風(fēng)氣,保持良好品行。要將修養(yǎng)品行作為人生課程中的第一課,有敬畏之心,敬畏人民、敬畏法律、敬畏事業(yè);有平和之心,從容淡定,淡泊名利,純潔簡單;有寬容之心,能夠包容他人,學(xué)會謙和禮讓,懂得換位思考,有退一步海闊天空的氣度與胸懷。
第二,要根植基層。聯(lián)系群眾是我黨的最大優(yōu)勢,服務(wù)群眾是我黨的最大責(zé)任,青年審計干部要牢固樹立群眾觀點,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情。既要向書本學(xué)知識,又要向群眾學(xué)知識,更要深入基層學(xué)知識。要克服職位不高口氣很大的衙門作風(fēng)、貴族化作風(fēng),真正深入基層,實地調(diào)查,只有腳踏實地才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能為老百姓干實事、干貼心事,才能將個人知識與社會服務(wù)相結(jié)合,才能成為一名有思想、有骨氣、接地氣的青年審計干部。
第三,要磨練意志?,F(xiàn)在,很多青年干部都是在優(yōu)越的環(huán)境中成長起來的,缺乏在困難條件下工作的經(jīng)歷,缺乏過硬的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的堅韌意志,習(xí)慣接受索取、忘記奉獻(xiàn)付出。青年審計干部一定要端正思想,面對不足要勇于正視并努力克服,一定要在思想上明確,吃苦是一種鍛煉提高,是一筆寶貴的精神財富,是一條通往成功大門的進步階梯,只有愿意吃苦、能夠吃苦、吃得了苦,并且在吃苦中提煉感知到甜的青年人才是有希望、有后勁、有潛力、能干事的未來審計棟梁。
第四,要勇立潮頭。青年審計干部是有朝氣、有活力、有膽識的一代,必須在改革攻堅中勇挑重?fù)?dān)。要勇于擔(dān)當(dāng),有博大的胸懷、有無懼的勇氣,培養(yǎng)自己為了事業(yè)不畏艱難、矢志奮斗的拼搏精神,在工作中敢于迎難而上,大事難事敢擔(dān)當(dāng)。要勇于開拓,勇于探索,不拘于模式、不囿于套路,開拓工作思路,激發(fā)創(chuàng)新潛力、迸發(fā)創(chuàng)造精神,在日新月異的時代中與時俱進,謀取新發(fā)展。
第五,要善用平臺。作為特派辦,要為青年同志搭建風(fēng)清氣正、公平公正的工作平臺,堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,重視選拔群眾公認(rèn)、求真務(wù)實、業(yè)績突出的青年審計干部。既給青年同志充分的發(fā)展空間,又以負(fù)責(zé)的態(tài)度為青年成長提供正確指引。作為青年干部,要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用良好的工作平臺,認(rèn)認(rèn)真真工作、踏踏實實鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),切實服務(wù)百姓民生,以深厚飽滿的感情、積極進取的精神、堅忍不拔的意志、博大寬廣的胸懷、全面過硬的能力在工作中發(fā)揮聰明才智,發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能作用。(熊瑩)
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