審計(jì)署哈爾濱辦制定措施切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會(huì)議結(jié)束后,審計(jì)署駐哈爾濱特派辦高度重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,提出六點(diǎn)要求,貫徹落實(shí)會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第一,深入開展忠誠(chéng)教育。教育審計(jì)人員樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,做到忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于人民,忠誠(chéng)于審計(jì)事業(yè),從講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度出發(fā),不斷提高拒腐防變的意識(shí)和能力,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》行使權(quán)力,按照審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定規(guī)范行為,依法履行監(jiān)督職責(zé)。第二,深入開展崗位廉政教育和警示教育。通過開展廉政文化進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),把廉政教育融入到審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施各環(huán)節(jié),注重針對(duì)性和時(shí)效性。通過發(fā)送促廉短信、組織審前廉政談話、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、開展訪貧問苦活動(dòng)等方式,筑牢一線審計(jì)人員思想道德防線。第三,不斷修訂和完善黨風(fēng)廉政制度。要從建設(shè)廉潔從審道德規(guī)范、行為規(guī)范和制度規(guī)范入手,不斷修訂和完善該辦黨風(fēng)廉政制度,努力形成“按制度辦事、靠制度管人”的長(zhǎng)效管理機(jī)制,將審計(jì)人員的行為納入規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展軌道,真正把責(zé)任明確、層層落實(shí)、一級(jí)抓一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。第四,加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī),按照 “實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的要求,努力打造一支適應(yīng)新時(shí)代和新要求的專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍,在工作中加大對(duì)重大違法違規(guī)案件的揭示和查處力度,做反腐倡廉的中堅(jiān)力量,不辜負(fù)黨和人民的期望。第五,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,做廉潔自律的表率。該辦黨組強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要管好自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。第六,紀(jì)檢干部要充分履行監(jiān)督職責(zé)。與法制、人事等部門加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加大監(jiān)督檢查力度,狠抓苗頭性、傾向性問題,促進(jìn)各項(xiàng)廉政規(guī)定落實(shí)到位。
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