日前，審計署駐濟南特派辦緊緊圍繞樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持以人為本，提出四項措施加強審計機關(guān)文化建設(shè)。
    
    一是以身作則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。該辦提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行審計人員核心價值觀，起好模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。在此基礎(chǔ)上，認真落實辦領(lǐng)導(dǎo)談心、談話制度，幫助審計人員制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進其全面發(fā)展，使其牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”理念。二是多措并舉，培育“審計一線靈魂工程師”。該辦計劃用2-3年的時間，通過建立完善“領(lǐng)導(dǎo)師范抓教”“掛鉤指導(dǎo)幫助”“崗位培訓提高”等機制，努力建設(shè)一支以支部書記為中心、支部委員為主體的“審計一線靈魂工程師”隊伍，使之真正成為審計人員思想領(lǐng)路人和行為示范者，切實增強審計文化“軟實力”。三是從青年抓起，使得審計人員核心價值理念朝氣蓬勃。該辦針對近年來35歲以下干部占全辦干部近50%、青年干部隊伍不斷擴大的實際情況，著力加強對青年干部的教育引導(dǎo)。研究適合青年干部教育的有效途徑，開展豐富多彩的主題活動，努力培養(yǎng)青年干部將審計人員核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。四是弘揚傳統(tǒng)精神，增強培育核心價值觀的滲透力。因地制宜地組織審計人員開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，讓審計人員在感同身受中注入“紅色基因”，在體驗發(fā)展成果中升華價值追求。五是堅持文明審計，維護審計人員的形象。以推進“六五”普法為契機，引導(dǎo)審計人員增強法治觀念，堅持依法審計、文明審計，做到以理服人、用事實說話。善于聽取各方面意見和建議，言行舉止規(guī)范文明，實事求是、客觀公正地反映和處理問題，維護審計人員的良好形象。（張學平 趙勇）

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