近年來，審計(jì)署駐哈爾濱特派辦以強(qiáng)化審計(jì)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)為重點(diǎn)，積極開展“提示暖心、溫馨談心、親情關(guān)心”的“三心”教育活動(dòng)，在加強(qiáng)黨員干部思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)上下真功夫，收到良好效果。
    
    一是提示暖心。該辦在2010年創(chuàng)建手機(jī)短信平臺(tái)，每逢周末和重大節(jié)假日，都向?qū)徲?jì)人員發(fā)送廉潔從政警句，并送去黨組織對(duì)一線審計(jì)人員的問候，既表達(dá)了組織的關(guān)心，又解決了審計(jì)人員長期在外出差難以集中開展廉政教育的問題，取得事半功倍的效果。目前，該辦已累計(jì)發(fā)送廉政短信3808人次。
    
    二是溫馨談心。該辦突出廉政教育重點(diǎn)，做到“三必談”。對(duì)新招錄公務(wù)員“必談”，重點(diǎn)是引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，上好職業(yè)道德操守第一課；對(duì)新晉升職位人員“必談”，讓他們牢記職責(zé)，繼續(xù)努力工作，正確對(duì)待職位的提升，不斷提高自身抵御和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力；對(duì)發(fā)現(xiàn)“苗頭性”問題的人員“必談”，關(guān)心干部成長，及時(shí)糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高嚴(yán)格自律意識(shí)和辨別風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    
    三是親情關(guān)心。該辦根據(jù)特派辦的工作特點(diǎn)，注重營造“親情式”工作氛圍，有效發(fā)揮審計(jì)人員家屬在廉政建設(shè)中監(jiān)督和提醒作用。積極組織開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，建立審計(jì)家屬愛心聯(lián)系卡，暢通與審計(jì)家屬的溝通渠道，認(rèn)真幫助審計(jì)人員解決后顧之憂。在青年干部培養(yǎng)教育方面，堅(jiān)持嚴(yán)管與關(guān)愛并重。一方面堅(jiān)持從嚴(yán)從高要求，督促青年人養(yǎng)成廉潔自律、盡職盡責(zé)的職業(yè)習(xí)慣；另一方面堅(jiān)持真心關(guān)愛青年人，幫助他們解決個(gè)人婚姻、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。（沙秀麗）

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