審計(jì)署長(zhǎng)沙辦以定期輪崗制度推動(dòng)年輕干部全面成長(zhǎng)
近期,審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派辦對(duì)綜合處和業(yè)務(wù)處的部分年輕干部進(jìn)行了處室調(diào)整。將年輕干部在綜合處室與業(yè)務(wù)處室之間進(jìn)行定期交流,是該辦推行年輕干部定期輪崗制度,推動(dòng)年輕干部全面成長(zhǎng)的重要舉措之一。
長(zhǎng)沙辦一直重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng),將促進(jìn)年輕干部的快速成長(zhǎng)作為辦內(nèi)工作的一大重點(diǎn)。該辦認(rèn)為,加快年輕干部的成長(zhǎng),不僅要做好“傳、幫、帶”,舍得在其肩上“壓擔(dān)子”,更要注重的是要提供不同的鍛煉機(jī)會(huì),為年輕干部的全面成長(zhǎng)打下牢固基礎(chǔ)?;诖?,該辦規(guī)定,年輕審計(jì)干部必須同時(shí)具有業(yè)務(wù)處室和綜合處室的工作經(jīng)歷。
將綜合處室的年輕干部交流到業(yè)務(wù)處室,有利于他們深入了解審計(jì)實(shí)務(wù)工作,為日后在綜合崗位為業(yè)務(wù)處室提供更好服務(wù)打下基礎(chǔ);將業(yè)務(wù)處室的年輕干部交流到綜合處室,有利于他們樹立大局觀,保證在日后從事審計(jì)實(shí)務(wù)工作時(shí)能夠更好地做到“大處著眼、細(xì)處著手”。正是得益于這種定期交流制度,近年來,長(zhǎng)沙辦一大批年輕干部得以快速全面的成長(zhǎng),為該辦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
長(zhǎng)沙辦的年輕同志們對(duì)于特派辦從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮作出的崗位調(diào)整決定均表示贊同,表示一定會(huì)好好珍惜輪崗交流機(jī)會(huì),盡快適應(yīng)新的工作崗位,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、培育新能力,要在促進(jìn)自身能力全面發(fā)展的同時(shí),為該辦的跨越發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。(劉振)
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