近日，審計(jì)署駐鄭州特派辦制定了《審計(jì)署鄭州特派辦審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)及質(zhì)量責(zé)任追究辦法（試行）》，通過(guò)明確審計(jì)項(xiàng)目各崗位職責(zé)，分清責(zé)任，規(guī)范責(zé)任追究的方式和程序，增強(qiáng)審計(jì)人員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)提高審計(jì)工作質(zhì)量。
    
    一是將《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》要求與特派辦審計(jì)工作實(shí)際相結(jié)合。《辦法》在《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的七級(jí)質(zhì)量控制的框架下，結(jié)合特派辦工作實(shí)際，考慮了目前大項(xiàng)目審計(jì)較多的具體情況，按審計(jì)組成員、主審、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組所在業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、審理人員、分管辦領(lǐng)導(dǎo)和特派辦主要負(fù)責(zé)人劃分審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)，明確每一級(jí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
    
    二是將職責(zé)和責(zé)任相結(jié)合。《辦法》在明確各崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，劃分了各崗位責(zé)任人在審計(jì)業(yè)務(wù)組織實(shí)施、復(fù)核審理、審核審定過(guò)程中，因故意或者重大過(guò)失，違反審計(jì)法規(guī)等相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或嚴(yán)重后果時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，職責(zé)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)，通過(guò)劃清責(zé)任界限，促進(jìn)審計(jì)人員各司其職，各負(fù)其責(zé)。
    
    三是教育與懲戒相結(jié)合。在對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人的處理上，本著以教育為主、懲戒為輔的原則，《辦法》明確了責(zé)任追究的方式，按情節(jié)輕重、危害大小分為責(zé)令改正錯(cuò)誤、告誡或者批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、停職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗、行政處分或紀(jì)律處分、追究刑事責(zé)任等。

    四是追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合?！掇k法》的制定旨在通過(guò)建立健全審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制體系，從而推動(dòng)鄭州辦審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。（盧荻 馮果）

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