為進一步促進規(guī)范審計業(yè)務管理、提升審計工作質量和水平，近日，審計署長沙辦認真研究部署2011年度考核工作，合理分工，細致安排，確保該項工作順利完成。
    
    加強干部考核工作是改進機關作風、提高執(zhí)行力的需要，是建設高素質干部隊伍的需要。該辦黨組高度重視年度考核工作，多次召開會議安排部署，要求堅持客觀公正、民主公開、科學有效和注重實績的原則，全面、客觀、公正、準確地評價干部職工在政治思想、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況；要結合本人年度工作的實際情況，按照德、能、勤、績、廉的要求，重點對工作實績方面進行考核。今年年度考核時間緊，工作量大，該辦黨組要求各職能部門按照有關要求，認真做好總結工作，處理好考核總結與緊張的年末任務之間的關系，做到兩不誤、兩促進。綜合部門要與各業(yè)務處室溝通協(xié)調好，做好考核過程中的釋疑解惑工作，把考核工作安排扎實、安排仔細，確?？己斯ぷ黜樌瓿?。
    
    在做好年度考核自評的同時，該辦黨組要求各職能部門嚴格按照審計署相關要求，準備好2011年度全辦工作總結、辦領導班子及領導班子成員述職報告等有關材料和做好其他相關工作，以高標準迎接審計署考核組的考核。
    
    經(jīng)過近幾年的考核工作實踐，長沙辦已初步建立了一套比較科學、完善的考核體系，競爭意識、創(chuàng)優(yōu)意識正逐步深入人心，進一步激發(fā)了全體干部職工的工作熱情，增強了做好審計工作的榮譽感和成就感。目前，該辦2011年度考核工作正在按計劃逐步實施。（任亮宇）

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