近年來，審計(jì)署駐西安特派辦始終把提升審計(jì)成果質(zhì)量作為全辦的中心工作，先后開展了“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致年”、“審計(jì)質(zhì)量年”、“業(yè)務(wù)提升年”等圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量和成果的專題活動(dòng)，樹立“求高端、出精品”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)重大審計(jì)成果的突破能力，成效明顯。

    一是加強(qiáng)查處大案能力及機(jī)制建設(shè)。針對(duì)在大案要案和重大審計(jì)成果不突出等薄弱環(huán)節(jié)，改辦系統(tǒng)剖析了歷年已發(fā)現(xiàn)大案要案，建立大案要案數(shù)據(jù)分析庫(kù)和案例庫(kù)，積累查處大案要案的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，編制大案要案查處方法指南，開展審計(jì)案例和典型移送案例的培訓(xùn)，同時(shí)建立“案件、要情、專題”為要內(nèi)容的重大成果分析制度，增強(qiáng)大案要案意識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性，增強(qiáng)查處大案要案的突破能力。

    二是創(chuàng)新審計(jì)組織方式，整合審計(jì)資源，加強(qiáng)以重大審計(jì)項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)分工包片，駐點(diǎn)審計(jì)、集體會(huì)診會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診會(huì)、中期匯報(bào)及檢查等為主要內(nèi)容的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)，減少管理層級(jí)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的扁平化管理，梳理思路，把握重點(diǎn)，多出重大成果。

    三是加強(qiáng)全面執(zhí)行以優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目為標(biāo)桿的審計(jì)審理復(fù)核制度，法規(guī)部門以現(xiàn)場(chǎng)審理、質(zhì)量檢查為載體，開展政策法規(guī)法律咨詢，解決審計(jì)人員遇到的疑難法律問題。對(duì)重要審計(jì)事項(xiàng)、重大案件線索查處過程法規(guī)部門提前介入，對(duì)緊急審理事項(xiàng)要建立綠色通道，對(duì)綜合信息要建立快車道，業(yè)務(wù)加強(qiáng)與法規(guī)司匯報(bào)與溝通，主動(dòng)作為，協(xié)助業(yè)務(wù)處室全力打造案件移送、要情要目等重大業(yè)務(wù)成果。

    四是在項(xiàng)目考核上，探索建立科學(xué)的成果分配機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立大要案和重大審計(jì)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行特派辦處室內(nèi)部考核與對(duì)口審計(jì)署業(yè)務(wù)司考核結(jié)果并重，業(yè)務(wù)處考核與項(xiàng)目考核、個(gè)人考核并重，將重要業(yè)績(jī)量化到人，建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，作為年度評(píng)優(yōu)和職位晉升的重要依據(jù)。

     通過以上措施，西安辦審計(jì)質(zhì)量和重大審計(jì)成果呈現(xiàn)穩(wěn)步上升勢(shì)頭，審計(jì)的揭露和警示作用進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來移送司法和紀(jì)律監(jiān)察部門案件10起，有6個(gè)審計(jì)項(xiàng)目被審計(jì)署評(píng)為優(yōu)秀和表彰項(xiàng)目，在社會(huì)上引起較大反響，為維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，擴(kuò)大審計(jì)影響起到了積極作用。（王云峰）
                                                 

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