目前，審計署京津冀特派辦已有退休干部28人，其中局級干部7人、處級干部17人、處以下4人。多年來，該辦始終將“讓署黨組放心、讓老干部滿意”作為退休干部服務和管理工作的標準，樹立大局意識、責任意識，深懷感情、主動服務、用心工作，切實為退休干部做實事、辦好事、解難事。

    加強組織領導，形成退休干部工作“三級聯(lián)動”工作機制。2010年，該辦進一步加強了退休干部服務和管理工作的組織領導，調整了退休干部工作領導小組，由辦黨組書記、特派員任組長，紀檢組長和分管副特派員任副組長，成員由人事教育處、辦公室、機關黨委、機關后勤服務中心主要負責同志組成，領導小組在服務管理工作中充分發(fā)揮協(xié)調指導作用，形成了“特派員負總責、分管領導具體抓、專職人員具體服務”三級聯(lián)動機制，為做好退休干部管理各項工作提供了有力保障。

    實行特邀審計監(jiān)察員機制。2010年以來，該辦為進一步加強機關廉政建設，嚴格執(zhí)行審計紀律，拓寬監(jiān)督渠道，實行特邀審計監(jiān)察員機制。目前，機關紀委已聘請該辦四位退休干部為特邀審計監(jiān)察員，參與審計項目的廉政回訪工作。幾位老同志通過自己的所見所聞和親身感受，為該辦廉政工作提出了很好的意見和建議。

    堅持“四必訪”，完善退休干部晚年關懷機制。該辦退休干部工作始終堅持“四必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、傷亡吊唁必訪。如退休干部孫敏同志生前和住院期間，趙繼旺特派員親自到醫(yī)院探望，紀檢組長孫雅琴同志協(xié)助聯(lián)系購買緊缺藥品，副特派員周樹大同志到醫(yī)院探望后還經(jīng)常詢問病情進展情況，人事教育處與家屬一起到交通大隊、派出所和醫(yī)院協(xié)調溝通有關事項。

    堅持為退休干部職工提供一對一健康咨詢服務機制。近年來，該辦切實關心退休干部職工的身心健康，在每年組織退休干部職工進行體檢后，針對體檢報告反映的身體狀況，專門聘請?zhí)旖蚴锌傖t(yī)院體檢中心的醫(yī)療專家，為退休干部職工提供一對一的健康咨詢服務，使退休干部及時掌握自己的健康狀況，并根據(jù)醫(yī)療專家的建議，合理調整飲食結構和生活作息時間。

    多年來，該辦退休干部管理“以機制作保障，以和諧為旋律”的做法，營造了尊重老同志、關懷老同志、重視退休干部工作的良好氛圍，提升了退休干部服務和管理工作水平，深受老干部普遍歡迎，得到了審計署有關部門的充分肯定。（趙義田）

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