日前，根據審計署創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于開展“三個合格”大討論的通知要求，審計署駐成都特派辦結合該辦審計工作實際，制定了《開展“三個合格”大討論實施方案》，計劃分“三步走”扎實開展“三個合格”大討論。

    ——第一步是學習動員。該辦擬在“五一”前后召開全辦干部職工動員大會，由辦領導作動員。辦領導動員后，各處室以召開黨支部黨員大會或干部會的形式，由黨支部書記根據辦領導動員要求結合本處室實際進行再動員。動員主要講清為什么開展討論，怎樣討論，討論什么內容，討論要達到什么目的等等。通過動員，激發(fā)大家參加討論的積極性、自覺性。同時，認真組織專題學習。利用召開黨小組會或處、室干部會集中學與個人自學相結合的辦法進行。主要學習黨章、公務員法、審計法、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的講話、中央關于向楊善洲同志學習的通知、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等有關加強黨員干部隊伍建設的文件、法規(guī)及署領導相關講話精神。通過學習，使大家進一步明確黨員、干部的標準和責任，為討論和對照檢查奠定理論和思想基礎。

    ——第二步是開展討論和對照檢查。通過召開黨支部會或處、室干部會進行討論和對照檢查。討論要人人發(fā)言，圍繞著“三個合格”討論分析本處室黨員、干部隊伍現(xiàn)狀，澄清在理想信念、思想觀念方面存在的一些模糊認識，充分認識新形勢下加強黨的先進性建設和自身能力素質建設的重要意義。在開展討論的基礎上，進行對照檢查，開展批評與自我批評。黨員對照檢查，中國特色社會主義理想信念堅定不堅定，為審計事業(yè)奉獻精神強不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，遵規(guī)守紀嚴不嚴，政治業(yè)務學習抓得緊不緊，完成任務圓滿不圓滿。公務員、審計干部對照檢查，為人民服務的意識樹得牢不牢，執(zhí)行各項規(guī)章制度、審計紀律嚴不嚴，勤奮工作的精神狀態(tài)好不好，工作作風實不實，工作是否怕苦怕累，能力素質是否達到履職盡責的要求，是否存在“庸懶散、驕嬌暮”現(xiàn)象。處以上黨員領導干部對照檢查，思想上政治上是否與黨中央保持了高度一致，貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和署黨組及辦黨組的決策指示是否堅決，遵守政治紀律、廉政紀律是否嚴格，能否正確使用手中權力，工作作風深入不深入，決策水平高不高，組織管理能力強不強，領導分管部門和本處室完成任務好不好。

    ——第三步是黨支部點評、群眾評議。討論結束后，結合每年黨員民主評議，黨支部組織黨員、干部采取多種形式進行相互評議。在民主評議的基礎上，召開黨支部黨員大會，支部書記對每名黨員、干部參加討論的情況進行點評，分管辦領導對分管處室主要負責同志進行點評，進一步指出存在的問題和不足，明確努力的方向。（譚競翔  張華榮）

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