審計署駐武漢特派辦黨組認真貫徹署黨組關于認真貫徹實施干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的精神，制定了學習宣傳和貫徹“四項監(jiān)督制度”的工作方案，提出將從三個方面抓好貫徹落實。

    一、抓培訓，強化監(jiān)督意識。一是認真組織好辦黨組中心組成員的學習。辦黨組中心組第二季度理論學習會以學習貫徹“四項監(jiān)督內容”為主題，提高領導干部對“四項監(jiān)督制度”的重要意義的認識，準確把握制度的主要內容，并嚴格貫徹執(zhí)行。在學習期間，組織對辦領導班子成員和處室負責人進行了一次測試。二是人事教育處同志主動學習，并在此基礎上對辦相關人事工作制度進行了修訂，使“四項監(jiān)督制度”的有關要求切實得到落實。三是以處室為單位做好全辦干部職工的學習宣傳工作，使全體干部都知曉“四項監(jiān)督制度”情況，正確行使每個干部的監(jiān)督權力。

    二、抓宣傳，營造濃厚氛圍。一是教材宣傳。人事教育處及時購買了“四項監(jiān)督制度”單行本發(fā)放給每位干部，為廣大干部職工的學習做好資料準備。二是板報宣傳。舉辦了一期以“貫徹實施‘四項監(jiān)督制度’提高選人用人公信度”為主題的板報，宣傳“四項監(jiān)督制度”的知識點，通報全國各地查處的選人用人不正之風的案例，起到警示和宣傳的作用。三是網站宣傳。利用辦門戶網站發(fā)布學習宣傳“四項監(jiān)督制度”的稿件，營造學習宣傳“四項監(jiān)督制度”的濃厚氛圍。

    三、抓執(zhí)行，使制度落到實處。一是嚴格執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”。在選人用人工作中，切實落實好干部選拔任用工作有關事項報告制度、“一報告兩評議”制度、領導干部選拔任用工作記實制度等，對未執(zhí)行相關制度造成嚴重后果或惡劣影響的，要嚴肅追究相關人員的責任。二是暢通選人用人問題舉報渠道。在辦公廳一樓設立舉報箱，辦黨組書記、署駐辦紀檢組長分別在網上開立舉報信箱，受理群眾舉報反映的關于干部選拔工作中的違紀違規(guī)問題，并進行認真調查核實。三是深入自查，及時整改。辦領導班子民主生活會將貫徹落實“四項監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責任追究制度情況列為一項重要內容，做好自查和互查工作，對存在的問題及時進行整改。（廖明宏）    
    

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