《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”頒布實施以來，審計署駐重慶特派辦圍繞“領導干部熟知，人事干部精通，干部職工了解”的目標，認真學習貫徹“四項監(jiān)督制度”。

    領導重視，明確要求。一是將“四項監(jiān)督制度”作為該辦黨組中心組學習的重要內容，強調領導干部要帶頭學習相關規(guī)定，嚴格依規(guī)照章辦事；二是要求人事干部要學懂、學深、學精，并在具體工作中不折不扣地貫徹落實；三是全辦干部職工要認真學習，做到人人知曉；四是加強對“四項監(jiān)督制度”學習情況的指導檢查，務求實效。

    加強宣傳，認真學習。采取集中學習和自學相結合的方式，在全辦營造濃厚的學習氛圍：一是為全辦每名干部購買一本“四項監(jiān)督制度”單行本，方便大家學習；二是將“四項監(jiān)督制度”及相關理論文章放至辦內網站，加深干部認識；三是人事教育處等處室召開會議專題學習“四項監(jiān)督制度”，認真討論，查找差距，加深理解；四是對“四項監(jiān)督制度”學習情況進行測試，以考促學，提高政策水平和執(zhí)行能力。（楊威）

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