近日，審計署駐深圳特派辦黨組召開了2009年度第三季度黨組中心組學習會，以“貫徹落實全國審計工作座談會精神，研究全辦隊伍建設、人才培養(yǎng)問題，總結上半年工作，研究部署下半年工作”為主題，通過傳達學習劉家義審計長的講話和審計署關于加強干部隊伍管理的若干規(guī)定，統一思想、提高認識，深入分析該辦隊伍建設中存在的問題，明確下半年工作的目標和方向。

    全方位、多層次展開學習和討論

    一是組織審計人員自學憲法、審計法、公務員法、政府信息公開條例等法律法規(guī)，以及劉家義審計長的講話，和審計署關于加強干部隊伍管理的若干規(guī)定，增強法制意識和大局意識，自覺提高自身能力素質，適應審計事業(yè)的需要；二是組織各處室在自學的基礎上展開專題討論，分析研究本部門在隊伍建設、業(yè)務工作、內部管理中存在的突出問題，提出對策和建議，以報告的形式上報辦黨組，擴大了學習的覆蓋面，為中心組學習打下堅實的基礎；三是辦黨組中心組集中學習《審計署工作規(guī)則》、《中共審計署黨組工作規(guī)則》和《審計署審計項目質量責任追究辦法（試行）》等文件規(guī)定，用科學規(guī)范的管理來促進審計監(jiān)督職責的履行。

    認真討論，研究總結隊伍建設經驗

    一是注重加強以理想信念教育為基礎的思想政治教育。通過重讀黨章、重溫入黨誓詞、到該辦思想政治教育基地——貴州審計希望小學返貧問苦等系列活動，有效地提升了審計人員的政治素質和黨員干部的黨性修養(yǎng)；二是系統化、專業(yè)化的培訓提高了審計人員的職業(yè)技能。開展以提高審計人員查賬能力和會計報表分析能力的專題財務知識培訓是該辦今年培訓工作的一大亮點。根據年初財務基礎知識摸底測試找出的薄弱環(huán)節(jié)，該辦安排了三期系統的財務知識培訓，提高了專業(yè)技能，夯實了審計工作的基礎；三是堅持以工作實績?yōu)閷虻母刹窟x拔任用機制。育好人還要選好人。在近期組織的副處級領導崗位競爭上崗工作中，該辦堅持“公開、公正、公平”的原則，從競崗演講到筆試、面試，嚴格以工作實績?yōu)榭剂繕藴?，注重對審計實?zhàn)能力的考察，使具有豐富審計實踐經驗、綜合能力水平突出的審計人員脫穎而出。

    目標明確，促進隊伍建設科學發(fā)展

    會議指出，要深刻認識新形勢下加強審計隊伍建設的極端重要性和緊迫性，按照科學發(fā)展的要求，抓好深圳辦的隊伍建設工作。目前，該辦隊伍建設的突出問題體現在作風問題和能力問題兩方面，要花大力氣抓好整改，提高審計人員的責任心和工作激情。一是要加大辦處兩級領導干部培訓，一級抓一級，一級帶一級，提高領導科學發(fā)展和駕馭復雜局面的能力；二是加強審計專業(yè)化隊伍建設，繼續(xù)探索審計實務指導老師責任制，完善案例教學培訓工作，努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才；三是加大“治庸”、“治懶”力度，激發(fā)審計人員的工作激情，落實崗位責任制，完善干部考核評價體系和績效考核軟件，推進隊伍管理的科學化和規(guī)范化；四是加強作風和廉政建設，在“實”、“高”、“新”、“嚴”、“細”五個字上狠下功夫，培養(yǎng)一支符合審計工作發(fā)展需要的高素質干部隊伍。

    在分析總結上半年審計工作的基礎上，會議還指出，要全力以赴參加好下半年審計署統一組織的中央擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展有關政策措施實施情況及效果的專項審計調查工作；參與項目的各個部門要統一部署、統一行動，深入調查政策落實及部分擴大內需投資項目立項審批、資金管理使用等環(huán)節(jié)存在的突出問題，并從政策、體制、機制等宏觀層面深入分析原因，提出意見和建議，充分發(fā)揮審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。（黃娟） 






    

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