3月30日，中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會召開審計(jì)署2011至2012年度內(nèi)部審計(jì)科研課題中期檢查匯報(bào)會，對《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)勝任能力框架研究》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究》、《內(nèi)部控制體系監(jiān)督理論與內(nèi)部控制評價(jià)實(shí)務(wù)研究》、《企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理體系研究》、《發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中的作用研究—基于浙江內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)踐》等五個課題的研究進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

會上，各課題組匯報(bào)了研究工作的進(jìn)展情況和目前已取得的研究成果，并介紹了下一階段的研究計(jì)劃。評審專家認(rèn)真聽取匯報(bào)，對課題組前期開展的研究工作給予充分肯定，并提出了課題研究的意見和修改建議。

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