在“嚴(yán)”“實”上下功夫 文化體育審計局認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”要求
【發(fā)布時間:2015年06月08日】
【來源:審計署機(jī)關(guān)黨委】
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2014年3月,習(xí)近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。2015年3-4月,審計署按照中央部署召開了“三嚴(yán)三實”專題教育動員部署大會并印發(fā)了《審計署“三嚴(yán)三實”專題教育工作方案》。審計署文體體育審計局堅決貫徹落實黨中央和審計署黨組的部署,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,在“嚴(yán)”和“實”字上下功夫,采取多項切實措施認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求。

一、堅持按月、周布置落實工作,將學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”要求貫徹其中

該局按照“三嚴(yán)三實”中“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求,認(rèn)真謀劃和組織執(zhí)行每月每周的工作。具體做法是:每月每周開始前,局長按照署的工作部署,結(jié)合本局的工作實際,認(rèn)真思考、梳理和謀劃下月下周全局工作,并與局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研究和溝通,然后召開全局月、周工作例會進(jìn)行布置和安排,使每個人對本周自己的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度等了然于心。同時,局長還要求全局每個黨員、干部要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求,在“嚴(yán)”和“實”字上下功夫,在每項具體工作中做到嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng);嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)格運用審計權(quán)力,依法審計,文明審計;嚴(yán)以律己,用黨紀(jì)國法和審計紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,不慵懶不空談,對每項工作謀劃要實,做事要實,老老實實做人,踏踏實實做事,在本職崗位上為推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。半年來,每個黨員、干部都能按“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己,在工作中用心謀劃,見難就上,在某部2014年度預(yù)算執(zhí)行審計中認(rèn)真執(zhí)行審計工作方案,經(jīng)常加班加點,對發(fā)現(xiàn)的問題和線索審深、審細(xì)、審?fù)?。正是審計干部這種踐行“三嚴(yán)三實”的高度自覺,使該局每月每周的工作都能做嚴(yán)做實,不出紕漏,做出成效,每個黨員、干部也在工作中不斷受到“三嚴(yán)三實”的教育。

二、建立月案例教學(xué)制度,將“三嚴(yán)三實”教育融于其中

為了加強(qiáng)審計能力建設(shè),使每位業(yè)務(wù)人員能夠做到想審計、敢審計、能審計,2014年11月該局新的領(lǐng)導(dǎo)班子形成后,即建立了月案例教學(xué)制度。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每月由本局一位同志選擇一個典型案例在全局會議上講解,之后由局領(lǐng)導(dǎo)點評,全局同志研討。這項制度至今已堅持7個月。2015年全署開展“三嚴(yán)三實”專題教育以來,該局每月的案例教學(xué)都將“三嚴(yán)三實”教育融入其中。經(jīng)常的做法是,講解人講完案例后,局領(lǐng)導(dǎo)就會在點評時分析案中人違法違紀(jì)的原因,指出其不嚴(yán)不實的嚴(yán)重后果,并以涉案人為鑒,告誡全局黨員、干部特別是處以上干部,一定要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的論述,實實在在按“三嚴(yán)三實”的要求去做人和做事。全局黨員、干部聽后常常會受到震動,從中受到實實在在的“三嚴(yán)三實”教育。

三、堅持審計項目結(jié)束后的總結(jié)制度,在總結(jié)中開展“三嚴(yán)三實”教育

從該局新的領(lǐng)導(dǎo)班子形成開始,就建立了每個審計項目結(jié)束后對項目實施情況進(jìn)行總結(jié)的制度,去年底今年初完成的審計項目皆是如此,正在收尾的審計項目也已計劃進(jìn)行專門總結(jié)。具體做法是,每個審計項目結(jié)束后,召開全局會議,發(fā)動大家談參加審計項目的感受,談各自的經(jīng)驗和失誤,然后由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺,對項目實施中好的做法、形成的經(jīng)驗,經(jīng)歷的失誤和教訓(xùn)一一進(jìn)行梳理,從做到了“三嚴(yán)三實”的角度去分析成功的原因,從不嚴(yán)不實的角度去剖析失誤的教訓(xùn),要求大家在今后的審計工作中更加認(rèn)真、自覺地踐行“三嚴(yán)三實”要求,真正把審計工作做嚴(yán)做實。每次總結(jié)結(jié)束后,全局黨員干部都紛紛表示,“三嚴(yán)三實”是廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是新時期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求,一定要在今后的工作中實實在在地踐行“三嚴(yán)三實”要求,努力把自己錘煉成審計鐵軍隊伍的合格成員。

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