審計(jì)署長春特派辦在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持“六查”不放松，促進(jìn)查擺要求落得實(shí)，確保自身問題查得準(zhǔn)，推動(dòng)查找問題階段各項(xiàng)工作深入開展。

一、對照要求從嚴(yán)查。以處室為單位，引導(dǎo)黨員干部對照習(xí)近平總書記重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，對照審計(jì)署制定的有關(guān)紀(jì)律、現(xiàn)場管理等方面的制度規(guī)定，圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)內(nèi)容，特別是針對近期審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)生的典型案例深刻反思，引為鏡鑒，主動(dòng)從自身找差距、查不足，真正把自身存在的突出問題找出來，堅(jiān)決做到政治過硬、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、修身立德。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下，深入審計(jì)一線和分管處室，與黨員干部一起查找問題，帶頭查擺，帶頭發(fā)言，帶頭點(diǎn)評，真正做到開門見山、直奔主題，真刀真槍、直指問題，主動(dòng)發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。分黨組書記深入各審計(jì)組，指出審計(jì)現(xiàn)場存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出明確要求，帶動(dòng)全辦黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)居安思危的緊迫感，更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的使命感和責(zé)任感，確保查找問題工作落到實(shí)處。

三、談心談話幫助查。加強(qiáng)黨支部思想政治工作不放松，支部書記帶頭談心談話，堅(jiān)持一對一、面對面，既談工作問題、又談思想作風(fēng)問題，既談自身差距、又指出對方存在不足，既談問題的具體表現(xiàn)、又談改進(jìn)提高的意見建議，幫助黨員干部查找自身問題，做到談透問題、溝通思想，達(dá)到增進(jìn)了解、互幫互促、解決問題、共同提高的目的。

四、處室總結(jié)分析查。處室對黨員干部查找出來的問題分類匯總，通過召開網(wǎng)上支部會議、審計(jì)組學(xué)習(xí)研討會等形式，支部書記帶頭開展批評和自我批評，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，深入查找不足，加強(qiáng)黨性分析，站在全辦高度歸納總結(jié)當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻分析問題存在的原因，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決克服平時(shí)做得還可以，特別是不以為然、不當(dāng)回事的錯(cuò)誤思想和傾向，確保處室匯總的問題找得準(zhǔn)、找得透、找得實(shí)。

五、緊貼實(shí)際結(jié)合查。緊密結(jié)合當(dāng)前審計(jì)工作實(shí)際，確保專項(xiàng)整治查找問題工作抓得緊、落得實(shí)。查學(xué)結(jié)合抓落實(shí)，針對黨中央、審計(jì)署在紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)定和要求，結(jié)合個(gè)人自學(xué)、主題聯(lián)學(xué)、座談?dòng)懻摗⒘嵝训龋岦h員干部強(qiáng)化思想認(rèn)識，不斷夯實(shí)查找問題的思想基礎(chǔ)；查教結(jié)合抓落實(shí)，圍繞紀(jì)念建黨97周年，組織黨員干部參觀東北抗日聯(lián)軍紀(jì)念館等愛國主義教育基地、開展“重溫紅色經(jīng)典、共抒愛黨情懷”讀書沙龍、黨建知識測試、重溫入黨志愿書和入黨誓詞等慶“七一”主題教育系列活動(dòng)，深刻反思，把查找問題切實(shí)轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)自身思想教育的催化劑；查改結(jié)合抓落實(shí)，在審計(jì)組開展審計(jì)現(xiàn)場廉政自查工作“回頭看”，緊盯審計(jì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患不放松，逐項(xiàng)整改落實(shí)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)；查審結(jié)合抓落實(shí)，與當(dāng)前審計(jì)工作緊密結(jié)合，組織審計(jì)人員邊審計(jì)，邊自查，通過修身正己，凝心聚力，激勵(lì)審計(jì)人員忘我工作，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)了查找問題與促進(jìn)審計(jì)工作的雙贏。

六、嚴(yán)把關(guān)口審核查。嚴(yán)把問題梳理關(guān)，組織相關(guān)職能處室分別從黨支部基礎(chǔ)建設(shè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患等不同角度，主動(dòng)對當(dāng)前全辦紀(jì)律作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題進(jìn)行梳理把關(guān)，確保所查找出來的問題具有普遍性。嚴(yán)把處室問題匯總審核關(guān)，分管辦領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人對處室查找匯總的問題嚴(yán)格審核把關(guān)，確保處室查找問題環(huán)節(jié)不流于形式。嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)集體決策關(guān)，召開特派員會議專題研究，對全辦梳理匯總的問題集體審核，反復(fù)征求意見，確保查找出來的問題如實(shí)反映辦情，具有針對性。（于大宇）