審計(jì)署太原特派辦分黨組始終把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的重要任務(wù)，作為加強(qiáng)審計(jì)干部自身建設(shè)的重要抓手，高度重視，周密部署，從具體事項(xiàng)入手、從具體環(huán)節(jié)抓起，在鞏固紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治第一階段集中學(xué)習(xí)教育成果的基礎(chǔ)上，反思問題根源，制定整改措施，切實(shí)增強(qiáng)全辦干部職工改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺，推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行。

明確目標(biāo)要求，堅(jiān)決防止走過場。辦分黨組把紀(jì)律作風(fēng)整治月活動與審計(jì)工作統(tǒng)籌安排、緊密結(jié)合，多次召開專題會議研究部署，辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭落實(shí)，積極參加分管處室會議并進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。辦分黨組書記、特派員莊軍同志提出“四個堅(jiān)持”的具體要求，即堅(jiān)持抓住重點(diǎn)，聚焦“紀(jì)律”“作風(fēng)”“形象”等具體問題；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合自身工作職責(zé)，全面查找可能存在的隱患和問題新表現(xiàn)；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用身邊人和事例深入教育，以反面典型為鏡，逐一對照檢查，逐項(xiàng)認(rèn)真梳理；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，深入剖析原因，制定具體有效措施，持續(xù)加強(qiáng)整改，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

突出問題導(dǎo)向，關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)。辦分黨組、各處室在查擺問題階段，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、立說立行，全辦上下緊扣“紀(jì)律”“作風(fēng)”“形象”，做到“六查六看”，即查政治站位，看“四個意識”是否樹牢；查思想認(rèn)識，看理想信念是否堅(jiān)定；查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬；查紀(jì)律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀(jì)是否嚴(yán)格；查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神等紀(jì)律是否到位；查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。辦分黨組召開專題會議，各處室召開處務(wù)會，圍繞本次專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系工作實(shí)際，以身邊發(fā)生的違法違紀(jì)案例為切入點(diǎn)，采取自我剖析、個人對照檢查、處室討論、以上率下、以小見大、以反面典型為鏡等多種方式，逐一對照檢查。有的支部專門召開了組織生活會，直面問題，認(rèn)真剖析根源，深刻做出檢討，切實(shí)達(dá)到了“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的效果。

聚焦重點(diǎn)發(fā)力，摸清思想底數(shù)。各處室采取到家走訪、電話了解、邀請談話等形式，溝通交流思想，分析問題癥結(jié)，找準(zhǔn)發(fā)力方向。處室班子成員深入干部職工家中走訪談心，通過與干部職工及家屬面對面溝通交流，深入了解干部的家庭情況、業(yè)余愛好、朋友圈、子女及配偶移居國（境）外及在國（境）外學(xué)習(xí)、從業(yè)和職務(wù)等情況，細(xì)致地了解干部職工的思想和生活狀況，掌握干部職工的思想動態(tài)和意愿呼聲。向干部家屬宣傳審計(jì)工作，介紹特派辦的發(fā)展現(xiàn)狀，征詢家屬對特派辦工作的意見和建議，關(guān)心干部家庭生活的困難和問題，幫助干部職工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)干部職工工作的熱情。加強(qiáng)對干部職工八小時以外行為的監(jiān)督管理，辦領(lǐng)導(dǎo)針對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事進(jìn)行重點(diǎn)談話，對干部職工在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒并督促改正，使干部職工時刻緊繃紀(jì)律之弦，做到自重、自省、自警、自勵。

加強(qiáng)動態(tài)分析，把握思想脈搏。該辦把干部思想政治工作融入到紀(jì)律作風(fēng)整治月活動之中，滲透到各個環(huán)節(jié)，貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。圍繞干部思想狀況和思想政治工作開展情況，在全辦范圍內(nèi)開展思想狀況問卷調(diào)查，從干部基本情況、干部職工思想現(xiàn)狀、思想政治工作開展效果情況、目前存在的困難、對思想政治工作的意見建議等7個方面，廣泛聽取意見建議，客觀準(zhǔn)確地掌握干部的思想動態(tài)，形成干部職工思想狀況分析報告。辦分黨組召開干部專題思想形勢分析會，動態(tài)分析該辦思想形勢，科學(xué)研判干部職工堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律規(guī)定等方面的情況，結(jié)合分析當(dāng)前特派辦自身建設(shè)的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握干部職工的思想脈搏，找出存在的困難和問題，研究解決辦法和措施，為有的放矢地開展工作奠定基礎(chǔ)。（崔王妍）