2017年，審計署成都辦牽頭實施11個審計項目，報送90余篇審計報告和信息，移送24個問題線索，涉及問題金額2370.92億元，促進增收節(jié)支和挽回損失1541萬元。1個項目被評為全國優(yōu)秀審計項目。

這一年，成都辦人從雪域高原到茫茫戈壁，從東方明珠到田間地頭，奔走近百個城市，穿越祖國大江南北，為國家經(jīng)濟健康發(fā)展查漏補缺、保駕護航。

 

 

圖一：穿越大江南北，審計人在路上

 

這一年，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”，成都辦人在昭覺、甘洛、蒼溪、儀隴等國定貧困縣上山下鄉(xiāng)，助力脫貧攻堅；在西藏打響污染防治攻堅戰(zhàn)，守護碧水藍天；在金融領域防范重大風險隱患。

 

 

圖二：打響“三大攻堅戰(zhàn)”

 

這就是成都辦人2017年的賬單，如果要給它冠名一個年度關鍵詞的話，那就是“蠻拼的”！“工作蠻拼的”！“出差蠻拼的”！“加班蠻拼的”！

 

回首來時路:賬單的背后是什么？

"從嚴治辦"

堅持以黨建統(tǒng)領全辦各項工作，切實履行好全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，在全辦上下形成了重黨建、學黨建、抓黨建的濃厚氛圍。

一是深入學習貫徹黨的十九大精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，全面系統(tǒng)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

 

 

圖三：辦領導、離退休老領導和干部職工百余人在辦收看

 

十九大開幕會實況轉播

二是馳而不息糾“四風”，從嚴從實樹新風。鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定精神落實和作風建設，堅持以上率下，切實把“作風建設永遠在路上”體現(xiàn)在實際行動中。

 

 

圖四：傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示

 

三是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。督促全辦干部嚴守紀律規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

 

 

圖五：干部職工在四川省法紀教育基地接收廉政警示教育

 

四是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。始終把政治教育和思想政治工作作為重要抓手，全年共召開11次中心組學習會和專題學習會，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴暖結合，開展“一對一”談心交心活動，深入掌握職工情況，幫助化解思想疙瘩，解決職工的后顧之憂，切實發(fā)揮思想政治工作凝心聚力的作用。

 

 

圖六：專題學習會現(xiàn)場   

 

 

圖七：辦領導走訪慰問單位職工

 

五是堅持“一切工作到支部”。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在11個審計組成立了臨時黨支部，因地制宜開展組織生活，極大激發(fā)了大家的工作熱情。

 

 

圖八：西藏經(jīng)責審計組臨時黨支部開展了“弘揚老西藏精神，打造審計鐵軍”主題黨日活動，有效激發(fā)了黨員干部在艱苦環(huán)境下做好審計工作的熱情和斗志

 

“人才興辦”

成都辦分黨組在多方調研、廣泛征求意見的基礎上，先后出臺關于進一步加強辦領導班子、處級干部隊伍和青年干部隊伍建設的意見，著力發(fā)揮辦領導班子“領頭雁”，處級干部“頂梁柱”和青年干部“生力軍”作用，全面打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。

一是著力發(fā)揮好領導班子“領頭雁”作用。“火車跑得快，全靠車頭帶”。一年來，成都辦分黨組按照思想上合心、工作上合力、行動上合拍的原則，積極在黨風廉政建設、嚴守法紀、求真務實、勤奮敬業(yè)、工作作風和生活作風上率先垂范，切實當好全辦干部的表率。

 

 

圖九：辦領導班子成員一線審計和調研時間人均125天，最長的達177天，充分發(fā)揮了示范帶頭作用

 

二是著力發(fā)揮好處級干部“頂梁柱”作用。一年來，全辦處級干部干在實處、走在前列，以“釘釘子”的精神，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，充分發(fā)揮了“指揮員”和“主攻手”作用。

 

 

圖十：處級干部帶隊在審計現(xiàn)場“上山下鄉(xiāng)”開展工作

 

三是著力發(fā)揮好青年干部“生力軍”作用。一年來，一批優(yōu)秀青年嶄露頭角、迅速成長。按照“一人一策”的原則構建了青年干部進辦1年基礎培養(yǎng)、進辦3年實務導師培養(yǎng)、進辦5年職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)、5年后分類梯隊培養(yǎng)的“135+”跟蹤培養(yǎng)模式，切實解決了“正作風、提能力、增動力、定方向”等問題，在青年群體中形成了不用揚鞭自奮蹄、人人奮勇爭先進的生動局面。

 

 

圖十一：“五四”拓展活動   

 

 

圖十二：青年干部良好精神面貌的展現(xiàn)

 

“創(chuàng)新強辦”

成都辦堅持創(chuàng)新強辦，始終把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，出新招、高招、硬招、實招，走出“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用”的發(fā)展困境，在持續(xù)創(chuàng)新中實現(xiàn)新提升、新跨越。

一是認真落實審計署黨組關于優(yōu)化再造審計流程、進一步提高審計工作質量和效率等要求，出臺《關于推進實施審計智造理念打造審計精品的意見》，采取著力打造四大管理系統(tǒng)、健全完善四項工作機制、優(yōu)化再造審計業(yè)務流程等措施，潛心打造審計精品、塑造審計人“工匠精神”。

 

 

圖十三： 以審計智造打造審計精品

 

二是強化目標管理和過程控制，探索建立了每月人力資源分布表、審計事項進展控制表、工作督辦表和重要管理事項表“四張表管理”制度。積極探索流程再造，圍繞目標內容、步驟環(huán)節(jié)、完成時限，明確“做什么、誰來做、怎么做”，改進流程、制定規(guī)范、建立標準、明確責任，切實做到任務到崗、責任到人。

 

 

圖十四：人力資源分配表

 

砥礪再出發(fā)

2017年在眾多賬單中，成都辦人的賬單是溫暖的、奮進的，或許賬單的關鍵詞是千篇一律的，但成都辦過去一年的經(jīng)歷卻是絕無僅有的?！朵撹F是怎樣煉成的》一書中，保爾曾說：“一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥”。審計如同一項沒有終點的長跑，我們在平凡中守望初心，我們在平凡中堅定執(zhí)著！為了時代的呼喚，2018年，奔跑吧，成都辦人！（高斐 趙洪超 馬長紅）

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