審計署駐沈陽特派員辦事處辦公室黨支部在扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化過程中，立足審計工作及辦公室工作實際，探索“三抓三比”支部工作法，即著重抓黨員思想觀念、抓工作作風、抓執(zhí)行能力和鼓勵引導黨員比學習、比作風、比實干，不斷強化基層黨支部建設，做到有措施、有平臺、有成效。

一、有措施

沈陽特派辦辦公室黨支部結合處級領導班子民主生活會、支部組織生活會、黨員評議以及常態(tài)化的批評與自我批評、談話談心等工作，把抓黨員思想觀念、抓工作作風和抓執(zhí)行能力作為黨建工作的切入點，不斷強化支部黨建工作。一是抓黨員思想觀念。針對部分黨員一定程度存在的安于現(xiàn)狀、視野狹窄等思想觀念問題，切實加強思想建設。二是抓工作作風。針對部分黨員一定程度存在的工作標準不夠高、要求不夠嚴、工作辦法不夠多等問題，切實加強作風建設。三是抓執(zhí)行能力。針對部分黨員一定程度存在的對新情況新問題研究不夠深入、把握不夠準確、創(chuàng)新能力不夠強等問題，切實加強能力建設。

二、有平臺

沈陽特派辦辦公室黨支部在“三抓”的基礎上，搭建平臺，組織黨員在實踐中比學習、比作風、比實干，實現(xiàn)從“要我活動”到“我要活動”的轉(zhuǎn)變，增強黨建工作的活力和效果。一是比學習。結合“深化學習年”主題年活動和“全員講、全員學、全員考”活動，督促和引導支部全體黨員合理安排學習時間，認真做好自學。在自學的基礎上，組織開展集中學習，加強黨員之間的學習交流，切實做到共同學習、相互啟發(fā)，共享和提升學習成果。二是比作風。堅持工作高標準嚴要求，嚴肅各項紀律，按照“實、高、新、嚴、細”的要求，不斷強化工作作風。認真落實處級領導班子民主生活會和支部組織生活會確定的各項整改措施。三是比實干。倡導“晚干不如早干”和“要干就要干好”，引導支部全體黨員找問題、找差距、找原因、提建議，通過采取深入調(diào)研、交流經(jīng)驗、聽取意見等措施，改進方式、創(chuàng)新方法，提升效率，做到會謀事、能干事、善共事、不出事，切實有所作為。

三、有成效

沈陽特派辦辦公室黨支部以“三抓”為切入點，強化支部黨建工作；以“三比”為落腳點，提升支部黨建工作成果。通過探索實踐“三抓三比”支部工作法，黨員思想觀念得到轉(zhuǎn)變，工作作風得到加強，執(zhí)行能力得到提升，敢于負責，勇于擔當，把勁頭聚焦到“干”字上，做到“手里干活，眼里有活，腦里想活”，做到“5個不讓”，即不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓秘密從我這里泄露、不讓審計形象因我受損，形成積極向上的工作氛圍。實現(xiàn)以黨建工作為統(tǒng)領，推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合，做到創(chuàng)有平臺、爭有目標、支部有活動、黨員有行動、工作有推動，切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(郭紅巖)