近日，審計(jì)署哈爾濱特派辦在認(rèn)真組織參加署集中整訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以立足新時代審計(jì)職責(zé)定位和使命任務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍、更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為目標(biāo)，務(wù)實(shí)開展2021年中整訓(xùn)，進(jìn)一步明確方向、補(bǔ)齊短板、提升能力、凝聚力量。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研討，統(tǒng)一思想明確方向。集中學(xué)習(xí)階段，認(rèn)真組織全辦干部收看署視頻培訓(xùn)，再次集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會會議上的重要講話精神等。辦分黨組召開處級干部會議，結(jié)合侯凱審計(jì)長整訓(xùn)講話要求，就做實(shí)研究型審計(jì)、切實(shí)提升工作效率、認(rèn)真抓好審計(jì)整改、加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作等進(jìn)行深入研討，秉持“正視問題是解決問題的開始”的理念，要求各處室圍繞侯凱審計(jì)長講話精神，精準(zhǔn)查找各項(xiàng)工作中存在的問題，制定整改措施。各處室認(rèn)真開展大討論，樹立問題導(dǎo)向，在前期查找影響工作效率問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，聚焦研究型審計(jì)等4個方面再次深入查找問題，提出具體明確改進(jìn)落實(shí)舉措，為提升審計(jì)質(zhì)效、扎實(shí)做好下半年工作明確了思路方向。

二、深入總結(jié)，補(bǔ)齊短板，精心部署全辦工作。辦分黨組召開全辦大會，總結(jié)了上半年工作，客觀分析了面臨的挑戰(zhàn)和困難，指出了全辦工作中存在的短板和不足，并從切實(shí)提高工作站位、切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)、切實(shí)加強(qiáng)研究型審計(jì)、切實(shí)強(qiáng)化全過程管理、切實(shí)抓好審計(jì)整改、切實(shí)強(qiáng)化專業(yè)能力和切實(shí)強(qiáng)黨建抓廉政等7個方面提出了25項(xiàng)具體要求和措施，全面謀劃部署下半年工作。辦分黨組強(qiáng)調(diào)，要務(wù)實(shí)地落實(shí)審計(jì)長要求，加大研究型審計(jì)力度，辦主要負(fù)責(zé)人對研究型審計(jì)工作負(fù)總責(zé)并結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃帶頭開展研究，各辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合職責(zé)和分工抓好分管領(lǐng)域的研究型審計(jì)，每季度結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目安排處長報(bào)告學(xué)習(xí)研究的成效；強(qiáng)化政研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立專題研究小組，每半年開展一次政研交流活動，各辦領(lǐng)導(dǎo)均要走上講臺；建立審計(jì)對象資料庫，選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)對口領(lǐng)域單位跟蹤學(xué)習(xí)；健全考核機(jī)制，加大評比表彰力度，穩(wěn)步高效推進(jìn)研究型審計(jì)工作。

三、全面交流、提升能力，夯實(shí)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。整訓(xùn)中，哈爾濱辦緊貼辦情實(shí)際，安排了針對性交流培訓(xùn)，全面提升干部的能力素質(zhì)。一是開展審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)點(diǎn)評，各牽頭處室對上半年組織實(shí)施的13個審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)和后評估，就項(xiàng)目實(shí)施過程中的成效經(jīng)驗(yàn)、缺憾不足等進(jìn)行了總結(jié)交流，辦主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)按項(xiàng)目逐一點(diǎn)評，既肯定成績、指出問題，又提出改進(jìn)要求，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目效率提升。二是開展審計(jì)報(bào)告講評活動，辦主要負(fù)責(zé)人對部分審計(jì)報(bào)告中存在的結(jié)構(gòu)不夠合理、重點(diǎn)不夠突出、問題小而散、定性不夠準(zhǔn)確、歸納提煉不夠到位、審計(jì)評價不夠精準(zhǔn)、審計(jì)建議空虛等問題進(jìn)行了深刻分析點(diǎn)評，并以優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告為范例，細(xì)致講解了如何撰寫審計(jì)報(bào)告，促使干部在借鑒學(xué)習(xí)中有所啟發(fā)，在取長補(bǔ)短中更好提升報(bào)告質(zhì)量。三是開展審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，安排署抽調(diào)財(cái)政部審計(jì)和政研室交流的兩名干部分享工作體會，介紹工作思路、方法與收獲，幫助全辦干部開拓視野，深化認(rèn)識。四是開展新任支部書記、紀(jì)檢干部培訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)全辦黨建工作存在的問題，明確全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體職責(zé)，要求黨務(wù)、紀(jì)檢干部要切實(shí)提高履職能力，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部工作條例，持續(xù)加強(qiáng)黨員動態(tài)管理，進(jìn)一步推動黨建、業(yè)務(wù)深度融合。

四、表彰先進(jìn)、強(qiáng)化教育，激勵擔(dān)當(dāng)凝聚力量。辦分黨組書記以《以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南——深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話》為題，為全辦干部系統(tǒng)講授了黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課。組織干部觀看廉政警示教育和保密警示教育宣傳片，開展2021年處級干部憲法宣誓儀式，并進(jìn)行了集體任職談話和廉政談話，督促干部強(qiáng)化廉政意識，筑牢思想防線，永葆清正廉潔的政治本色。召開2020年度表彰大會，對2020年工作中表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀公務(wù)員集體、優(yōu)秀公務(wù)員的30余個集體和個人，以及榮獲署“兩優(yōu)一先”的集體和個人進(jìn)行了表彰，激勵全辦干部進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為，共同推動哈爾濱辦在爭創(chuàng)一流的發(fā)展之路上穩(wěn)步前行。（連明霄 張亮）