2017年以來，四川省廣安市審計局認真落實省審計系統(tǒng)“能力素質建設年”活動要求，立足實際，創(chuàng)新舉措，扎實推進學習型審計機關建設，取得良好實效。

一是建制度，促長效。 建立局干部職工大會、黨員大會、黨組會前學習制度，集中學習黨的重要政策文件、署廳兩級年度重點工作安排等內容；每兩周開展一次政治理論專題學習或業(yè)務研討,確保機關學習常態(tài)化、制度化開展。目前，已開展會前學習18次，專題學習研討5次，政治理論集中學習7次。

二是制手冊，促自學。 從領導干部、中層干部、一般干部、黨員干部四個層面，分類制定，統(tǒng)一印發(fā)“學習清單”，分類明晰自學重點和“審計干部網絡學習平臺”必學課程等內容，并在局門戶網站開設學習專欄，定期更新學習資料，要求每名干部每季度撰寫學習體會不少于一篇，切實增強干部職工學習自覺性。

三是辦講堂，促提升。 將審計業(yè)務知識和技能作為培訓重點，在全省市（州）審計機關中率先開辦“審計小講堂”，積極邀請上級審計機關處室領導、市縣兩級審計業(yè)務骨干開展專題講座，促進了審計干部業(yè)務水平不斷提高。目前已成功舉辦8期“審計小講堂”，培訓全市審計系統(tǒng)1200余人次。

四是搞競賽，促鞏固。 結合審計年度工作計劃，重點圍繞審計法律法規(guī)、保密知識以及預算執(zhí)行審計、扶貧審計等業(yè)務內容，定期開展學習型審計機關建設系列知識競賽，并確保年度市縣兩級審計干部全員參加，不斷鞏固“學習型”機關建設成果。目前，已開展知識競賽2次，參加競賽的審計干部累計達百余人次。（羅偉）