經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，是規(guī)范和強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)、正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的有效措施和手段。廣西桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度建設(shè)工作，今年3月以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、市委常委、市委組織部李國(guó)忠部長(zhǎng)多次組織召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署制度建設(shè)相關(guān)事宜。經(jīng)過(guò)初稿醞釀、意見(jiàn)征集、修改完善等多項(xiàng)程序，12月13日，出臺(tái)了《桂林市新任領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)告知辦法（試行）》等七項(xiàng)制度規(guī)定。

《桂林市新任領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)告知辦法（試行）》，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前，由領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面告知其在任期期間應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)，涉及貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)方針政策及決策部署、遵守有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等十三項(xiàng)內(nèi)容。

《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象分類(lèi)管理辦法（試行）》，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理權(quán)限、所在單位的工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模等情況將全市所有審計(jì)對(duì)象分為A、B、C三類(lèi)進(jìn)行管理和安排審計(jì)。

《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法（試行）》主要明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話辦法（試行）》和《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)合回訪辦法（試行）》兩項(xiàng)制度作為審計(jì)結(jié)果運(yùn)用制度體系的具體組成部分，對(duì)安排被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部談話和被審計(jì)單位回訪作出了具體規(guī)定。

《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事和工作規(guī)則（試行）》《桂林市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則（試行）》則是在原有工作制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了必要的修訂和完善。

上述七項(xiàng)制度的正式印發(fā)實(shí)施，對(duì)于完善桂林市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度體系、深化桂林市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展具有重要意義。（廖禧斌）