經(jīng)濟責任審計結(jié)果是黨委政府和相關(guān)部門加強干部監(jiān)督管理的重要參考和依據(jù)之一。近年來，湖北省荊州市審計機關(guān)采取措施，不斷提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量，推動了經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用與加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選拔任用、促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、履職盡責，以及促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有機結(jié)合。

一是強化綜合分析，促進干部監(jiān)督管理與選拔任用 。每年，荊州市審計局都對市本級和全市經(jīng)濟責任審計工作情況進行歸納、分析，形成經(jīng)濟責任審計工作綜合報告及時上報，為市委、市政府及有關(guān)部門加強干部監(jiān)督管理、選拔任用干部提供參考依據(jù)。今年換屆期間，市委組織部向市審計局黨組發(fā)來專函，征求對沙市區(qū)委、江陵縣委、松滋市政府、石首市委等32名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。今年6月，荊州市出臺《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度實施意見》、《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，規(guī)定市審計局及時報告市管干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告、專項審計結(jié)果報告、審計情況分析簡要報告、市管干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果登記表、審計發(fā)現(xiàn)縣處級以上干部選人用人問題線索情況等，并明確要求進一步強化經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，加大干部監(jiān)督工作力度，防止干部“帶病提拔”，為選賢任能和促進干部健康成長提供有力保障。近年來，荊州各級黨委和組織部門參考審計結(jié)果，依照有關(guān)程序?qū)Σ糠诸I(lǐng)導(dǎo)干部進行了職務(wù)調(diào)整，其中：平調(diào)89人，晉升27人，處分、降職、免職26人。

二是強化結(jié)果通報，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責 。堅持實行經(jīng)濟責任審計結(jié)果通報制，通過在被審計單位召開通報會，將審計結(jié)果在單位中層干部范圍內(nèi)進行公開，內(nèi)容涵蓋被審計對象任職以來財政財務(wù)收支狀況、執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)情況、重大經(jīng)濟事項決策情況、遵守財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定情況，以及審計查明的主要問題、審計綜合評價等方面，并有針對性地提出審計建議。通過強化結(jié)果通報，進一步提升審計影響力，對離任、在任、繼任的領(lǐng)導(dǎo)干部都產(chǎn)生了較大警示和教育效果，增強了任期責任意識和依法行政觀念。近年來，全市審計機關(guān)每年都有重點地選擇部分經(jīng)濟責任審計項目實行審計結(jié)果公開和情況通報，并逐步擴大公開范圍，提高了經(jīng)濟責任審計工作的透明度，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和履職盡責。

三是強化問責追責，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 。全市審計機關(guān)堅持經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告既全面、真實反映領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任業(yè)績情況，又反映其履行責任中存在的突出問題。特別是針對重大違紀違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件線索，如實向各級領(lǐng)導(dǎo)小組及干部管理監(jiān)督部門報告，并聯(lián)合紀檢監(jiān)察、司法等部門嚴肅查處和問責追責，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。近年來，全市各級經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會議，專題研究對經(jīng)濟責任審計查出問題責任人的處理意見，并根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，將問責逐條逐項落實到人。如2015年，荊州市、縣兩級紀委依據(jù)經(jīng)濟責任審計情況，分別對51名相關(guān)責任人問責追責，其中縣處級干部7人、科級干部44人。51人中，責令作出書面檢查20人、通報批評1人、誡勉談話20人、責令公開道歉3人、黨政紀處分5人、移送司法機關(guān)處理2人。今年，市審計局將5個部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計揭示的違規(guī)問題以清單形式上報市紀委，目前市紀委已啟動了問責程序。 （王攀 姚慶華）