湘西州審計(jì)局“三個(gè)轉(zhuǎn)變”推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
【發(fā)布時(shí)間:2015年11月10日】
【來(lái)源:湖南省湘西州審計(jì)局】
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近年來(lái),為切實(shí)提升黨建工作規(guī)范化水平,湖南省湘西州審計(jì)局黨組從工作理念、工作舉措和考核評(píng)議三方面入手,抓嚴(yán)抓實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有力地夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。

目標(biāo)定位由“虛”變“實(shí)”。針對(duì)黨建工作是“虛功”、是“配角”、“可抓可不抓”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),該局從領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)支部、黨員干部三個(gè)層面采取措施,幫促樹(shù)立“黨建工作也能出生產(chǎn)力”的理念,在全局形成抓黨建就是抓發(fā)展的共識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子層面,以黨組會(huì)議為載體,將黨建工作作為全局工作的統(tǒng)領(lǐng),擺上重要議事日程,定期安排部署、定期督導(dǎo)落實(shí)、定期研究討論、定期考核評(píng)議,切實(shí)提升黨建在全局工作和班子成員心中的份量。在機(jī)關(guān)支部層面,各支部以預(yù)安銷(xiāo)號(hào)為載體,將年度工作任務(wù)細(xì)化到崗到人,通過(guò)“掛號(hào)”、督辦、“銷(xiāo)號(hào)”、點(diǎn)評(píng)等方式推動(dòng)工作落實(shí),在工作實(shí)踐中深刻體會(huì)“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的含義。在黨員個(gè)人層面,全體黨員以公開(kāi)承諾為載體,將參加黨的學(xué)習(xí)、組織生活、遵守黨的紀(jì)律、立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等內(nèi)容列入承諾事項(xiàng),將黨建變?yōu)橐患蓹z查可考核的具體工作,著力發(fā)揮模范帶頭作用,切實(shí)提升黨員的榮譽(yù)感。

工作舉措由“被動(dòng)”變“主動(dòng)”。該局圍繞“七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”要求,變被動(dòng)落實(shí)為主動(dòng)研究,著力將黨建工作落實(shí)在平時(shí),避免搞突擊式、應(yīng)付式的“補(bǔ)材料大戰(zhàn)”。在組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面。按要求建立了機(jī)關(guān)黨委,設(shè)立了黨支部3個(gè)、黨小組9個(gè),使黨的組織在審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面。配齊配強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委、黨支部班子成員,做到黨建工作有專(zhuān)人抓落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部黨的教育,通過(guò)新老結(jié)對(duì)、以老帶新等方式幫助新發(fā)展黨員盡融入隊(duì)伍,激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力。在運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化方面。從組織管理、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、考核評(píng)價(jià)四個(gè)方面編起了一張嚴(yán)密的“工作網(wǎng)”,為黨建工作規(guī)范化運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障。在陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面。將黨員學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室、會(huì)議室、電教室、榮譽(yù)室“五室合一”,并按“八有”標(biāo)準(zhǔn)配齊工作設(shè)施,確保黨組織工作有場(chǎng)所、黨員活動(dòng)有陣地。還開(kāi)設(shè)了黨建宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)欄,及時(shí)宣傳黨的方針政策,公開(kāi)黨內(nèi)有關(guān)事項(xiàng),營(yíng)造濃厚黨建工作氛圍。在工作流程標(biāo)準(zhǔn)化方面。對(duì)換屆選舉、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳使用、黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等都制定了流程圖,切實(shí)做到按規(guī)矩和流程辦事。在制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面。建立和完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)事務(wù)聽(tīng)證咨詢(xún)、黨組中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)、黨員聯(lián)系群眾、黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)等11項(xiàng)制度,嚴(yán)格用制度管事管人。在活動(dòng)載體標(biāo)準(zhǔn)化方面,建立了警示教育、志愿服務(wù)、聯(lián)系幫扶、紅色教育等多位一體的活動(dòng)載體,開(kāi)展了參觀吉首監(jiān)獄、聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法、到粟裕故里進(jìn)行黨性教育、到扶貧村幫扶慰問(wèn)、到社區(qū)看望孤寡老人和留守兒童等系列活動(dòng),充分激發(fā)了工作活力。

評(píng)議考核由“軟”變“硬”。該局將廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、參加黨的活動(dòng)等系列黨的建設(shè)工作納入目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容,實(shí)行考核評(píng)議,通過(guò)實(shí)實(shí)在在的分?jǐn)?shù)和獎(jiǎng)勵(lì)彰顯黨建工作的重要性。一方面將考核得分直接作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),年底組織開(kāi)展黨員述職評(píng)議活動(dòng),根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和述職情況直接對(duì)黨員進(jìn)行打分,得分多者獎(jiǎng)勵(lì)多,得分少者獎(jiǎng)勵(lì)少,切實(shí)拉開(kāi)獎(jiǎng)懲差距,真正讓工作干得好的得實(shí)惠。另一方面對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀且群眾滿(mǎn)意度高的黨員進(jìn)行通報(bào)表彰,比如今年“七一”表彰了4名工作突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;對(duì)表現(xiàn)欠缺的黨員進(jìn)行批評(píng)告誡和思想教育,幫助他們共同進(jìn)步;對(duì)不合格的黨員則堅(jiān)決進(jìn)行組織處理,確保黨員隊(duì)伍的純潔性。(李暢舞)

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