岳陽:三方面創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作
【發(fā)布時(shí)間:2015年10月08日】
【來源:湖南省岳陽市審計(jì)局】
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近年來,湖南省岳陽市審計(jì)局不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,通過對23名部門單位主職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的審計(jì),為市委、市政府加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,規(guī)范干部施政行為提供了可靠依據(jù)。

一是在審計(jì)內(nèi)容上,從注重監(jiān)督主職領(lǐng)導(dǎo)逐步延伸到監(jiān)督其他班子成員。該局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,不僅客觀評價(jià)被審計(jì)單位主職領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,形成對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的權(quán)力監(jiān)督,而且把這種監(jiān)督內(nèi)容延伸到其他的班子成員,做到“兩同一結(jié)合”,即班子成員出現(xiàn)問題同等處理,應(yīng)負(fù)責(zé)任同樣承擔(dān),審計(jì)結(jié)果公開與黨組(委)生活會相結(jié)合,努力達(dá)到審計(jì)一個(gè)監(jiān)督一片的效果。

二是在審計(jì)目標(biāo)上,從注重評價(jià)干部轉(zhuǎn)向督促被審計(jì)單位完善內(nèi)控制度。該局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,不僅對責(zé)任人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作出客觀評價(jià),而且針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)單位制度缺陷,督促被審計(jì)單位整章建制,完善制度建設(shè),堵塞管理漏洞。去年對某事業(yè)單位主職領(lǐng)導(dǎo)任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,非生產(chǎn)性開支大,審計(jì)報(bào)告引起了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,組織部門及時(shí)啟動問責(zé)程序,使該單位迅速糾正了存在的違紀(jì)問題。

三是在成果運(yùn)用上,從注重督促整改問題向綜合利用審計(jì)成果轉(zhuǎn)變。該局在督促被審計(jì)單位整改問題的同時(shí),積極采取多種形式推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。主動與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人對接,指出存在的不足和問題,促進(jìn)其樹立正確政績觀,提高管理水平;主動與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對接,通報(bào)經(jīng)責(zé)審計(jì)結(jié)果,及時(shí)移交違法違紀(jì)案件線索7件;主動與組織部門對接,使審計(jì)結(jié)果成為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);主動與黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對接,上報(bào)《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)主要問題》、《重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策存在的問題不容忽視》等5篇審計(jì)要情,均獲市委書記批示。(毛朝暉)

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