近日，湖北省武漢市硚口區(qū)審計(jì)局積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合實(shí)際，采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，努力將全體審計(jì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大決策部署上來，將全局的智慧和力量凝聚到推動(dòng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展上來。
    
    該局提出三項(xiàng)舉措加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)：一、倡導(dǎo)干事文化，解決“庸懶散”問題。要求黨員干部按照十八大報(bào)告“實(shí)干富民、實(shí)干興邦、勇于開拓、勇于擔(dān)當(dāng)”的要求，學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系，自覺堅(jiān)持社會主義榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。要求從一言一行做起，從每件小事做起，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅(jiān)決抵制個(gè)人主義和拜金主義等腐朽思想的侵蝕，防止和克服官僚主義、形式主義及慵懶散漫等不良作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、奮發(fā)向上、清正廉潔的社會主義風(fēng)尚。
    
    二、強(qiáng)化干部培訓(xùn)，解決能力不足問題。為將干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，該局不斷規(guī)范和完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制。一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。在堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，通過觀看廉政教育片、聽取報(bào)告等，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的黨性觀念和黨性意識，努力提高政治理論素養(yǎng)。二是貼近工作實(shí)際，發(fā)揮“審計(jì)講壇”作用。充分利用“審計(jì)講壇”這一平臺，要求每位同志上臺講課。“審計(jì)講壇”包括審計(jì)發(fā)展趨勢、審計(jì)精神、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，選題切合實(shí)際，培訓(xùn)效果良好。三是針對薄弱環(huán)節(jié)，分類實(shí)施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。鼓勵(lì)“走出去”，積極參加上級組織的信息化建設(shè)、投資審計(jì)、法制質(zhì)量等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；實(shí)行主審任職資格制和主審競爭上崗制，按照以專業(yè)考試促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的思路，鼓勵(lì)大家參加各種形式的考試，不斷提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四是外派掛職進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
    
    三、統(tǒng)籌審計(jì)資源，解決人力不足問題。一是立足當(dāng)前實(shí)際，從現(xiàn)有人力資源上下功夫，努力提升審計(jì)人員素質(zhì)，從根本上解決審計(jì)隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)失衡、能力發(fā)展不均衡等問題。根據(jù)審計(jì)隊(duì)伍實(shí)際情況，通過以老帶新、以強(qiáng)帶弱、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強(qiáng)化溝通交流等方式，積極培育審計(jì)人才，促使審計(jì)人員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。二是招錄審計(jì)工作急需的人才到審計(jì)隊(duì)伍中，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)及水平。三是聘請有關(guān)方面專家參與審計(jì)，緩解審計(jì)力量不足的矛盾。（劉瓊）

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