山西河津:實(shí)行審計(jì)5+1模式 提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次
【發(fā)布時(shí)間:2012年05月07日】
【來(lái)源:山西省河津市審計(jì)局】
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     日前,山西省河津市審計(jì)局以全國(guó)、省、市審計(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),在提升審計(jì)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上下功夫,著力發(fā)揮 “免疫系統(tǒng)”功能,實(shí)行5+1模式,即五“抓”一“鞏固”,抓隊(duì)伍、提素質(zhì),抓質(zhì)量、出精品,抓成果、重轉(zhuǎn)化,抓建設(shè)、強(qiáng)文化,抓廉政、嚴(yán)防控,鞏固文明成果,為實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新跨越,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

    一、抓隊(duì)伍  提素質(zhì)

    該局科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)教育,狠抓審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)《1234567》審計(jì)工作系統(tǒng)工程,三方面學(xué)習(xí),三結(jié)合提高,即:在書本中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在交流中學(xué)習(xí);理論和實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)和運(yùn)用相結(jié)合、創(chuàng)新和借鑒相結(jié)合。以此不斷提高學(xué)習(xí)能力,審計(jì)能力,創(chuàng)新能力,實(shí)踐能力。胸有成竹才能出口成章,源于實(shí)踐才能指導(dǎo)實(shí)踐,該局要求審計(jì)人員爭(zhēng)做“能查、能寫、能論、能算”的行家里手,保持技高一籌、多學(xué)一招、看遠(yuǎn)一步、深入一層的行為境界,在“積累見(jiàn)識(shí)、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、培養(yǎng)膽識(shí)、儲(chǔ)存知識(shí)”中不斷提高審計(jì)工作的能力素質(zhì),適應(yīng)新形式下的審計(jì)工作。

    二、抓質(zhì)量  出精品

    該局在《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》、《河津?qū)徲?jì)局審計(jì)操作指南及規(guī)范》和《審計(jì)項(xiàng)目審理辦法》的基礎(chǔ)上,完善質(zhì)量工作規(guī)范,健全質(zhì)量考評(píng)體系。該局堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,高質(zhì)量落實(shí),精耕細(xì)作,審計(jì)立項(xiàng)求“精”,方案編制求“實(shí)”,審計(jì)查證求“準(zhǔn)”,質(zhì)量評(píng)審求“嚴(yán)”,審計(jì)成果求“好”,努力做到事實(shí)百分之百清楚,定性百分之百準(zhǔn)確,處理百分之百合法,審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量就會(huì)“高端產(chǎn)品多,初級(jí)產(chǎn)品少”,拒做“差不多”先生。促使審計(jì)人員做到干必成,成必細(xì),細(xì)必精,把審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理由粗放型向精細(xì)化、精心化轉(zhuǎn)變,象對(duì)待藝術(shù)精品一樣,精心打造每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,使審計(jì)的高端產(chǎn)品、精品項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)出來(lái),實(shí)現(xiàn)審計(jì)質(zhì)量的新跨越。

    三、抓成果  重轉(zhuǎn)化

    審計(jì)成果是審計(jì)工作的建設(shè)性職能,是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策的重要途徑。審計(jì)機(jī)關(guān)要在“免疫系統(tǒng)”的預(yù)防、揭示、抵御三大功能上下大力氣,著力解決審計(jì)建議“少、平、淺”的問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)成果的時(shí)效性和針對(duì)性。樹(shù)立“大審計(jì)”觀念,跳出“就審計(jì)而審計(jì)”、“就項(xiàng)目論項(xiàng)目”、“就問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題”的狹隘圈子,加強(qiáng)綜合分析,在做好審計(jì)成果的“深加工”、“精加工”上下功夫;加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在拓展審計(jì)人員宏觀管理知識(shí)面、善于捕捉信息和寫作技巧上下功夫;加強(qiáng)考核管理,將審計(jì)建議納入考評(píng)范圍,在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。通過(guò)以上舉措,該局努力把更多的審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù),轉(zhuǎn)化為有關(guān)部門改進(jìn)工作的“催化劑”,真正發(fā)揮審計(jì)工作的建設(shè)性職能作用。

    四、抓建設(shè)  強(qiáng)文化

    加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè),是審計(jì)署在新形下對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的新要求。審計(jì)文化,恪守獨(dú)立和謹(jǐn)慎,追求能力和修養(yǎng),崇尚理性和證據(jù),主張證明和公開(kāi),服務(wù)權(quán)利和公眾。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān),該局以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想,以審計(jì)文化體現(xiàn)出的審計(jì)職業(yè)特征:精神獨(dú)立、堅(jiān)持原則、勤勉盡職、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、廉潔自律、客觀公正、無(wú)私無(wú)畏、敢于碰硬為切入口,以全面履行法定職責(zé)、促進(jìn)依法行政為目標(biāo),以宣傳輿論和先進(jìn)典型為導(dǎo)向,營(yíng)造一種專業(yè)、文明、廉潔、和諧、嚴(yán)格、奉獻(xiàn)、奮進(jìn)、包容的文化氛圍,繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)法制建設(shè)、廉政建設(shè)、信息化建設(shè),充分挖掘?qū)徲?jì)文化的牽引力、滲透力和聚合力,使審計(jì)文化成為審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力。

    五、抓廉政  嚴(yán)防控

    該局時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,自覺(jué)在審計(jì)法律法規(guī)、條令條例和規(guī)章紀(jì)律的約束下開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作,把《3334445》干部素質(zhì)教育工程貫穿在審計(jì)工作全過(guò)程,以142個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為主線,66條防控措施為手段,30項(xiàng)廉政制度為規(guī)范,以責(zé)任之心,謹(jǐn)慎之心,憂患之心規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)、一事一項(xiàng)。把審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律作為廉政工作的基準(zhǔn)底線,常修為審之德,常懷律己之心,常思貪婪之害,常敲廉政之鐘,要求審計(jì)人員做到身守清規(guī)、心守寂寞、志守不移,定好人生的坐向標(biāo),走好人生的每一步,努力做一個(gè)勤學(xué)習(xí)、善思考、多實(shí)踐、守規(guī)矩、建業(yè)績(jī)的審計(jì)人,為局機(jī)關(guān)打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)隊(duì)伍。

    六、鞏固文明成果

    精神文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),永無(wú)止境,任重而道遠(yuǎn)。該局在榮獲“全國(guó)文明單位”的基礎(chǔ)上,全力打造“文明審計(jì)”品牌,繼續(xù)推進(jìn)《5114455》精神文明創(chuàng)建系統(tǒng)工程,建立長(zhǎng)效機(jī)制,注重文明實(shí)效,豐富文明內(nèi)涵,鞏固文明成果,為審苑盛開(kāi)的文明之花,勤澆水常施肥,創(chuàng)優(yōu)生態(tài)環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)審計(jì)人的一份力量。(任清立)
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