去年，在全省審計系統(tǒng)審計工作量化考核中，湖北省洪湖市審計局再次進入縣市區(qū)審計局排名的前五名，受到洪湖市政府的通報表彰，這是該局連續(xù)三年重獎審計能手的結果。近年來，為了促進審計干部爭先進位，按照洪湖市政府同意下發(fā)的審計查處重大違紀違規(guī)問題及發(fā)現(xiàn)大要案線索、審計信息化、審計信息等方面的獎勵辦法，洪湖市審計局嚴格兌現(xiàn)獎懲制度，對審計大要案、審計信息化、審計信息及獲得重要榮譽有功人員等四方面能手給予重獎，促進了該局審計工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
    
    一是重獎查賬能手。對查出重大問題的8個審計組給予每組2000—3000元的獎勵，并把獲得湖北省審計廳政府債務二等獎的個人獎金2000元全部轉獎給審計組主審，從而促進了審計質(zhì)量的提升。一年來，該局共查處小金庫10個，上報湖北省審計廳審計案件線索4條。近三年，該局每年都有審計項目獲得湖北省審計廳優(yōu)秀項目獎，2011年該局的地方政府債務審計項目獲湖北省地方政府債務審計工作質(zhì)量二等獎，2009年度社會保險基金和其他專項資金審計項目獲2010年度湖北省優(yōu)秀審計項目三等獎，2011年該局被洪湖市政府表彰為2010年度行政執(zhí)法10個先進單位之一。 
    
    二是重獎信息能手。為了促進審計信息上層次，進一步擴大審計成果，該局把信息納入目標責任制，將目標計劃落實到個人，把信息工作提高到與審計工作同等重要的地位，強化責任意識。2011年，該局的審計信息共被湖北省審計廳以上級信息宣傳單位采用156篇，比2010年增加了40篇，特別是被《中國審計》《中國審計報》采用的數(shù)量有明顯增加。同時，質(zhì)量較高的調(diào)研性理論文章達到了18篇，比2010年增加了10篇。為此，該局嚴格兌現(xiàn)信息獎勵，按照信息采用的不同層次、信息數(shù)量，拿出了6.8萬元進行獎勵，大大地激發(fā)了審計人員撰寫信息的積極性。
    
    三是重獎信息化能手。為了規(guī)范《審計管理系統(tǒng)》和《現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)》應用工作考評行為，全面推進數(shù)字化審計步伐，2011年，該局加大了對AO應用的獎勵，從AO應用項目數(shù)、AO實例和專家經(jīng)驗編報等方面進行考核，占80分，比2010年提高了30分；OA方面從登錄次數(shù)、來文分發(fā)、辦結公文、閱文次數(shù)、培訓學習等方面進行考核，占70分；對獲得滿分150分的給予1500元的獎勵。2011年，該局報送了計算機審計方法和AO應用實例3個，有1個AO應用實例獲省廳鼓勵獎并上報審計署。
    
    四是重獎獲重要榮譽有功人員。為了鼓勵審計人員爭得更多榮譽，該局對獲得省級文明單位、檔案升省特級、績效考核先進等方面的有功人員每人獎勵1200元，調(diào)動了審計人員爭先進位的熱情。（周俊武）

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