去年中辦、國辦頒布《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》以來，浙江省寧波市審計局深入學(xué)習(xí)貫徹，積極實踐，通過“三項”舉措開拓思路、創(chuàng)新做法，取得了明顯成效。
    一是更新審計理念、注重全面績效評價。以被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間目標完成情況和所在單位的發(fā)展狀況為基礎(chǔ)，公允、全面評價總體績效水平。通過修訂《寧波市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《寧波市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計操作指南》等，明確對被審計單位財政收支的真實、合法、效益性及預(yù)算外收支的規(guī)范性，對資金的核算、管理績效做出評價；圍繞重大經(jīng)濟決策效應(yīng)，對決策績效作出評價；以內(nèi)部控制執(zhí)行力度為基礎(chǔ)，對其績效水平作出評價。通過對上述各方績效考核的評價，有效“問責(zé)”被審計領(lǐng)導(dǎo)干部是否切實履行其經(jīng)濟社會責(zé)任。
    二是強化跟蹤問效，注重后續(xù)整改落實。不僅僅把審計定位于發(fā)現(xiàn)問題、上報問題的角色，而是堅持監(jiān)督管理、跟蹤落實的主體地位，強化跟蹤問效，以落實市領(lǐng)導(dǎo)批示為契機，采取連續(xù)撰寫審計專報，跟蹤審計意見及建議落實。該局在近期開展的市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計中，撰寫的審計專報受到了寧波市主要領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，促成市專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組的成立。為了進一步推動問題的有效落實，有關(guān)議案還被市人大采納，為進一步完善相關(guān)法律法規(guī)制度、理順體制鋪平了道路。
    三是推行項目互通，注重拓展成果運用。摒棄審計項目“各自為政”的做法，將經(jīng)濟責(zé)任審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題充分有效地與全局其他審計項目溝通配合，大大提高經(jīng)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)問題的利用率，推動經(jīng)責(zé)審計向整體性、宏觀性、建設(shè)性和開放性方向發(fā)展。（陳元元）

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