近年來，湖北省武漢市江岸區(qū)審計局按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”和“從嚴治理審計隊伍”的宗旨，結(jié)合自身特點完善“五項機制”，不斷增強廉政教育的針對性，強化監(jiān)督的有效性，實現(xiàn)了黨風廉政建設與審計事業(yè)發(fā)展的良性互動。近期，該局又連續(xù)三年被授予江岸區(qū)黨風廉政建設先進集體榮譽稱號。其主要做法有：
    一是建立健全責任分解機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，細化黨風廉政建設“一崗雙責”制，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，確保認識到位、責任到位、考核到位、責任追究到位。真正形成“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨政齊抓共管、科室各司其責，一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的既具有審計特色，又符合實際需要，具體制度完備，運作規(guī)范有效的黨風廉政工作機制。
    二是建立健全教育防范機制。堅持以人為本理念，以教育為先導、以提升思想內(nèi)涵為核心、以廉政文化建設為載體，緊緊圍繞廉潔從審這一主題，開展一系列教育活動，并注重教育的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對性。近年來，先后開展了“反腐倡廉理論學習”、“社會公德、職業(yè)道德、思想美德教育”、“清風作伴、讀書思廉”等系列活動，用先進典型引導人、用黨紀法規(guī)約束人、用反面案例警示人、用良好環(huán)境感召人，使干部在思想上筑牢拒腐防變的道德防線，從而營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。
    三是建立健全廉政提醒機制。針對不同時期，確定重點內(nèi)容，圍繞形勢要求進行廉政提醒，強化日常監(jiān)督。主要利用向黨員干部發(fā)廉政賀卡、發(fā)送廉政短信、進行廉政談心、發(fā)送家庭助廉公開信、舉辦廉政知識講座等形式，做到廉政“四必提醒”：至少每季度必全員提醒、接受新審計任務時必提醒、逢會必提醒、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必提醒，對審計干部常打廉政“預防針”，有效防止了違紀問題的發(fā)生。
    四是建立健全規(guī)范制約機制。結(jié)合審計職能及特點，逐步建立完善了以審計決策、審計監(jiān)督、審計管理和審計業(yè)務規(guī)范為核心的管理體系，形成權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、公正透明的審計執(zhí)法體系，把教育的說服力、制度的約束力，監(jiān)督的制衡力、懲防的威懾力有效結(jié)合；建立健全責任追究機制，嚴格做到用制度管人、照規(guī)矩辦事。同時還針對審計工作中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，建章立制、堵塞漏洞，從源頭上科學管理、有效防范。
    五是建立健全全程監(jiān)督機制。一方面強化內(nèi)部監(jiān)督。通過認真開展審計質(zhì)量執(zhí)法檢查、審計委員會、審計執(zhí)法過錯責任追究等制度，規(guī)范審計權(quán)力的行使。并結(jié)合新審計準則的實施變事后復核為加強過程監(jiān)管，將廉潔從審的各項具體規(guī)定具體細化落實到審計項目的各環(huán)節(jié)之中，對制度落實不到位和出現(xiàn)的問題，隨時發(fā)現(xiàn)，及時處理；另一方面加強社會監(jiān)督。大力推行黨務、政務公開，實行“陽光審計”，通過門戶網(wǎng)站的廉政公開承諾、設置公示欄、設立舉報電話、舉報箱、全員佩戴工作牌及聘請?zhí)丶s審計監(jiān)督員等多種形式自覺接受社會各界監(jiān)督。同時充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用，積極組織“審計賢內(nèi)助” 評選活動，實現(xiàn)了監(jiān)督從機關(guān)向家庭延伸，從而構(gòu)建了完整的監(jiān)督體系。（杜?。?

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