近日，江蘇省蘇州市召開了“三責(zé)聯(lián)審”領(lǐng)導(dǎo)小組暨干部監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議，在總結(jié)2010年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況的基礎(chǔ)上，明確了2011年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作“五個進(jìn)一步”要點(diǎn)。
    一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹兩辦新《規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度辦法。加強(qiáng)對兩辦新《規(guī)定》的宣傳和學(xué)習(xí)，以《規(guī)定》的出臺為契機(jī)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議成員單位的聯(lián)系和協(xié)作，商議制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的貫徹實(shí)施意見，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)各項(xiàng)制度和辦法。
    二是進(jìn)一步前移監(jiān)督關(guān)口，建立領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)能力培訓(xùn)新機(jī)制。繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，繼續(xù)提高任中審計(jì)比例，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)能力培訓(xùn)制度化，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重視程度和履責(zé)能力。
    三是進(jìn)一步加大審計(jì)轉(zhuǎn)型，探索績效型經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。繼續(xù)深化“三責(zé)聯(lián)審” 工作，加強(qiáng)與組織部門、編辦的聯(lián)系溝通，有效探索強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“三權(quán)”監(jiān)督的結(jié)合點(diǎn)；積極探索績效型經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，客觀、全面、科學(xué)地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
    四是進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，積極穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開。落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的意見》，有效發(fā)揮“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果反饋的積極作用，提高審計(jì)整改實(shí)效；積極穩(wěn)步地研究和制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開制度，逐步建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開的規(guī)范化、長效化機(jī)制。
    五是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo)，強(qiáng)化基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，要注意檢查部門和單位開展內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審工作的開展情況并做出評價(jià)；通過多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的整體水平；嘗試制定內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和辦法，在制度層面推進(jìn)組織部門管理的領(lǐng)導(dǎo)干部與單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的緊密結(jié)合。
    蘇州市委常委、組織部長王立平同志出席了會議，并強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提出要在服務(wù)大局上下功夫，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和市縣鄉(xiāng)三級換屆之年做好服務(wù)；要在嚴(yán)肅法紀(jì)上下功夫，進(jìn)一步推動審計(jì)整改、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅法規(guī)紀(jì)律；要在形成合力上下功夫，多方聯(lián)手、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度。（王弢）

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