近日，浙江省蘭溪市審計(jì)局對(duì)2011年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作作出具體布署，要求今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，以貫徹中辦、國辦出臺(tái)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》為抓手，努力在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理念創(chuàng)新、方法改進(jìn)、實(shí)效提高、成果運(yùn)用等方面取得新突破，重點(diǎn)創(chuàng)新以下幾方面工作。
    一是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新規(guī)定的學(xué)習(xí)方法。除向?qū)徲?jì)對(duì)象分發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》小冊(cè)子外，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì)與財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力營造良好的審計(jì)執(zhí)法環(huán)境。
    二是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度。根據(jù)換屆實(shí)際，進(jìn)一步完善并明確領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的各項(xiàng)內(nèi)容，做細(xì)做實(shí)交接的各項(xiàng)工作，促使領(lǐng)導(dǎo)干部慎重使用權(quán)力，慎重履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。   
    三是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。進(jìn)一步完善《蘭溪市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象分類審計(jì)辦法》、《蘭溪市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作辦法》、《蘭溪市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作辦法》等制度，制定《蘭溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行問題責(zé)任追究辦法（試行）》。
    四是創(chuàng)新審計(jì)服務(wù)方式。加強(qiáng)審計(jì)回訪，及時(shí)掌握被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定、采納審計(jì)建議情況，力求審計(jì)成果最大化；安排力量，實(shí)行鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、重點(diǎn)部門審計(jì)聯(lián)系制度，對(duì)易發(fā)問題早提醒、多提醒，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)的警示教育作用。（張躍輝，陳秋虎）

【關(guān)閉】    【打印】