自中辦、國辦關于開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計的兩個暫行辦法實施以來，湖北省武漢市洪山區(qū)全面開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作。十年來，洪山區(qū)審計局堅持把開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作作為加強黨風廉政建設，提高干部選拔任用和監(jiān)督管理水平，維護經(jīng)濟秩序，推進依法行政，促進經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展的重要舉措來抓，堅持在實踐中積極探索，在探索中向前發(fā)展，取得了十分顯著的成效，贏得了各級黨委、政府和社會各界的高度贊譽。
    十年來，洪山區(qū)共對132名領導干部實施了經(jīng)濟責任審計，其中：區(qū)直部門和街鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政領導干部131名，企業(yè)負責人1名，審計查出違規(guī)違紀金額17199.60萬元，審計查出問題254個，提出審計建議273條，移送紀檢、監(jiān)察部門查處5人，其中1人被判刑。向區(qū)委、區(qū)政府提交審計結果報告132份，為評價和使用干部提供了重要參考依據(jù)，40余名干部得到提拔重用，經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗被省、市采用轉發(fā)。十年來，共提交有關經(jīng)濟責任審計情況反映、經(jīng)驗交流材料、信息50余篇,被省、市、區(qū)批示采用60余篇次，擴大了經(jīng)濟責任審計影響，提高了社會各界對經(jīng)濟責任審計的認識。該局組織實施的《XXX同志任區(qū)教育局局長期間經(jīng)濟責任審計》項目榮獲國家審計署AO實例應用獎。
    經(jīng)過十年來不斷探索和實踐，該區(qū)黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度逐步完善，形成了一套行之有效的黨政領導部任期經(jīng)濟審計經(jīng)驗及做法。通過開展黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計，極大地提高了領導干部以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟工作的意識、促進了領導干部依法行政、依法管理，依法理財，認真履行職責，完善了領導干部監(jiān)督管理機制，增強了領導干部的自律意識，推進了黨風廉政建設，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展，在構建和諧社會等方面，發(fā)揮了積極的作用，譜寫了黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計的輝煌篇章。（王欣）

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