12月9日，湖北省石首市審計局迅速組織全局干部職工學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，采取多項措施貫徹落實，強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用。
    一是深入細致學(xué)習(xí)經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定。該局迅速向全局干部職工印發(fā)了中辦、國辦新頒布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》全文和劉家義審計長就經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定接受專訪、審計署就經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定答記者問等重要內(nèi)容，要求審計人員掌握規(guī)定的新變化、新特點，明確經(jīng)濟責(zé)任審計的對象、經(jīng)濟責(zé)任審計主要內(nèi)容，充分利用好經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果。
    二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用。按照石首市《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果試行“四書制度”的通知》，對2010年經(jīng)濟責(zé)任審計中15名領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面出現(xiàn)問題尚未構(gòu)成紀律處分的，由市委組織部根據(jù)問題的輕重，分別及時下達提醒通知書，函詢通知書或誡勉談話通知書；對違反紀律情節(jié)嚴重的組織部會同審計局一同向紀檢監(jiān)察機關(guān)下達移送處理書。近日，已擬定函詢1人，提醒3人。
    三是謀劃好2011年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。該局對照新規(guī)定，精心謀劃好明年的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，會同市委組織部確定了經(jīng)濟責(zé)任審計的對象，對2010年下半年已離任且未審計的、在職已任職3年的納入審計對象，且延伸到市直部門二級單位主要負責(zé)人，已確定的審計對象納入到了2011年審計計劃，做到逢離必審、逢提必審、任中精審。依照新規(guī)定將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告歸入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。（劉軍勝 譚峰）

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