湖北宜昌審計局樹立“五種觀念”進一步提升機關財務管理水平
近年來,湖北省宜昌市審計局按照科學發(fā)展觀、建設節(jié)約型審計機關的要求,進一步解放思想,樹立新的財務管理理念,依法理財,科學管理,財務管理更好地服從服務于全局工作中心,為審計機關正常、高效運轉提供必要的財力和物力保障。
一是樹立圍繞中心、服務大局的觀念。該局財務工作人員充分認識到機關財務管理工作主要是通過編制預算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督單位經(jīng)濟業(yè)務活動及預算執(zhí)行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作,直接關系著機關單位的根本利益,緊緊圍繞機關中心工作,服務服從于節(jié)約型機關建設的大局,充分發(fā)揮自己的才能,正確履行好職責,為審計機關的正常、高效運轉提供最優(yōu)質的服務和最可靠的保障。
二是樹立依法理財、科學管理的觀念。該局依照法律、法規(guī),健全財務管理制度,建立和完善內部牽制制度,規(guī)范和約束機關理財行為和程序。機關財務人員站在全局的高度,對機關財務工作中存在的問題和矛盾加以思考和研究,對完善機關內部財務制度提出具有可行性的意見和建議;積極探索部門預算、國庫集中支付等財政支出改革新形勢下財務管理工作的特點和規(guī)律,完善財務管理方法體系,不斷提高機關財務管理工作質量和效率。
三是樹立與時俱進,務實創(chuàng)新的觀念。該局財務人員不斷更新管理思路,創(chuàng)新管理手段,用新思路、新方法,變被動管理為主動管理,建立科學完整的財務管理方法體系。以高度敬業(yè)和負責的態(tài)度深入研究、系統(tǒng)分析和科學評價單位預算執(zhí)行情況、收支情況及財務狀況,對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理的建議,為領導正確決策提供保證,發(fā)揮好領導的參謀和助手作用。
四是樹立以人為本、和諧發(fā)展的觀念。該局領導高度重視和支持財務工作,配備高素質的財務人員。財務人員注重機關財務管理政策法規(guī)及業(yè)務知識的再學習和再提高,及時了解財政財務政策的新動向,將有關政策貫徹落實到財務管理活動中,做到既嚴格執(zhí)行政策,又不因循守舊。同時,積極主動爭取領導和機關干部職工對財務工作的關心和支持;爭取財政、銀行等部門對審計機關財務工作的理解和幫助,為機關財務工作創(chuàng)造寬松、和諧的內、外部環(huán)境條件。
五是樹立增收節(jié)支,勤儉節(jié)約的觀念。該局財務人員盡可能爭取政策及資金上的支持,擴大增收的空間,對單位一切合法、合理的收入做到應收盡收,防止疏漏;在“節(jié)支”方面,財務人員牢固樹立節(jié)約意識,增強資金效益意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),嚴格按照國庫集中支付的有關規(guī)定,強化預算編制,嚴格審核各類用款計劃的合理、合法性,把好各類支出關,堵塞浪費漏洞,把錢用在刀刃上,最大限度發(fā)揮資金的使用效益,為節(jié)約型機關建設做出貢獻。
六是樹立加強修養(yǎng),重在落實的觀念。該局財務人員加強自身修養(yǎng),做到學法、知法、懂法、守法,嚴格按照《會計法》、《預算法》等相關法律、法規(guī)及會計準則辦事;加強政治理論學習,牢記全心全意為機關干部職工服務的宗旨,堅持準則,客觀公正,不提供虛假財務信息;愛崗敬業(yè),勤奮工作,爭創(chuàng)一流的機關財務管理工作業(yè)績;務實勤政,廉潔自律,不以職務之便牟取個人私利。同時,切實擔負起責任,認真履行會計監(jiān)管職能,落實好預算制約、審核把關等各項管理制度,真正將監(jiān)督制約的要求滲透到財務管理權行使的全過程,保證財政資金使用的規(guī)范性、安全性。(金勇 馬玉梅)
一是樹立圍繞中心、服務大局的觀念。該局財務工作人員充分認識到機關財務管理工作主要是通過編制預算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督單位經(jīng)濟業(yè)務活動及預算執(zhí)行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作,直接關系著機關單位的根本利益,緊緊圍繞機關中心工作,服務服從于節(jié)約型機關建設的大局,充分發(fā)揮自己的才能,正確履行好職責,為審計機關的正常、高效運轉提供最優(yōu)質的服務和最可靠的保障。
二是樹立依法理財、科學管理的觀念。該局依照法律、法規(guī),健全財務管理制度,建立和完善內部牽制制度,規(guī)范和約束機關理財行為和程序。機關財務人員站在全局的高度,對機關財務工作中存在的問題和矛盾加以思考和研究,對完善機關內部財務制度提出具有可行性的意見和建議;積極探索部門預算、國庫集中支付等財政支出改革新形勢下財務管理工作的特點和規(guī)律,完善財務管理方法體系,不斷提高機關財務管理工作質量和效率。
三是樹立與時俱進,務實創(chuàng)新的觀念。該局財務人員不斷更新管理思路,創(chuàng)新管理手段,用新思路、新方法,變被動管理為主動管理,建立科學完整的財務管理方法體系。以高度敬業(yè)和負責的態(tài)度深入研究、系統(tǒng)分析和科學評價單位預算執(zhí)行情況、收支情況及財務狀況,對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理的建議,為領導正確決策提供保證,發(fā)揮好領導的參謀和助手作用。
四是樹立以人為本、和諧發(fā)展的觀念。該局領導高度重視和支持財務工作,配備高素質的財務人員。財務人員注重機關財務管理政策法規(guī)及業(yè)務知識的再學習和再提高,及時了解財政財務政策的新動向,將有關政策貫徹落實到財務管理活動中,做到既嚴格執(zhí)行政策,又不因循守舊。同時,積極主動爭取領導和機關干部職工對財務工作的關心和支持;爭取財政、銀行等部門對審計機關財務工作的理解和幫助,為機關財務工作創(chuàng)造寬松、和諧的內、外部環(huán)境條件。
五是樹立增收節(jié)支,勤儉節(jié)約的觀念。該局財務人員盡可能爭取政策及資金上的支持,擴大增收的空間,對單位一切合法、合理的收入做到應收盡收,防止疏漏;在“節(jié)支”方面,財務人員牢固樹立節(jié)約意識,增強資金效益意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),嚴格按照國庫集中支付的有關規(guī)定,強化預算編制,嚴格審核各類用款計劃的合理、合法性,把好各類支出關,堵塞浪費漏洞,把錢用在刀刃上,最大限度發(fā)揮資金的使用效益,為節(jié)約型機關建設做出貢獻。
六是樹立加強修養(yǎng),重在落實的觀念。該局財務人員加強自身修養(yǎng),做到學法、知法、懂法、守法,嚴格按照《會計法》、《預算法》等相關法律、法規(guī)及會計準則辦事;加強政治理論學習,牢記全心全意為機關干部職工服務的宗旨,堅持準則,客觀公正,不提供虛假財務信息;愛崗敬業(yè),勤奮工作,爭創(chuàng)一流的機關財務管理工作業(yè)績;務實勤政,廉潔自律,不以職務之便牟取個人私利。同時,切實擔負起責任,認真履行會計監(jiān)管職能,落實好預算制約、審核把關等各項管理制度,真正將監(jiān)督制約的要求滲透到財務管理權行使的全過程,保證財政資金使用的規(guī)范性、安全性。(金勇 馬玉梅)
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