黑龍江綏化審計局實施“三項工程”提升整體工作水平
為深入貫徹落實全國、全省審計工作座談會精神,黑龍江省綏化市審計局對今年后四個月工作進行精心部署,并結合工作實際,在全市審計機關實施精品工程、亮點工程和先鋒工程,推動整體工作提檔升級。
實施精品工程,切實提高工作質(zhì)量,實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。針對縣與縣之間、科室與科室之間、項目與項目之間質(zhì)量存在差別、影響整體工作水平的實際,決定在全市審計機關實施“精品工程”,切實提高各項工作質(zhì)量。一是審計項目要出精品。針對每個審計項目,要求審計人員既注重審計流程的質(zhì)量,又注重審計實施過程的質(zhì)量。要求市局每個業(yè)務科室有一個優(yōu)秀審計項目,各縣(市)區(qū)局至少有一個省級優(yōu)秀審計項目,以打造優(yōu)秀審計項目為牽動,切實提高審計項目質(zhì)量。二是信息宣傳工作要出精品。要把審計信息作為審計項目的主產(chǎn)品,在9月份開展信息宣傳工作推進月活動,在全系統(tǒng)持久開展中國審計報、國家審計署網(wǎng)站、黑龍江審計網(wǎng)“一報兩網(wǎng)”每日必讀活動,切實提高信息宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量。三是審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析工作要出精品。通過對審計數(shù)據(jù)的全面統(tǒng)計和科學分析,從宏觀上把握審計工作走勢,研究存在的問題,提出解決建議。四是學會和協(xié)會工作要出精品。在第四季度舉辦第二屆《審計建設論壇》優(yōu)秀審計論文競賽評選活動,展示學會工作成果。用內(nèi)審協(xié)會平臺聯(lián)系內(nèi)審部門,通過組織經(jīng)驗交流等活動,打造內(nèi)審工作的新特色。
實施亮點工程,努力打造特色工作,帶動整體工作提檔升級。本著人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特的原則,進一步培養(yǎng)、挖掘、總結一批亮點項目,力爭在財政審計大格局、村干部經(jīng)濟責任審計、黨政領導干部經(jīng)濟責任同步審計、計算機審計、審計結果公開等方面打造綏化審計的特色,進而提升整體工作水平。
實施先鋒工程,積極打造領軍人物,推動審計事業(yè)發(fā)展。針對市縣審計機關干部年齡結構不合理、業(yè)務能力和計算機應用能力不高等問題,培養(yǎng)一批領軍人物,用領軍人物推動審計事業(yè)發(fā)展。一是注重培養(yǎng)各行業(yè)領軍人物。盡快確定培養(yǎng)人員,確定培養(yǎng)方向,確定培養(yǎng)標準,確定培養(yǎng)時限,在財政、經(jīng)濟責任、投資、計算機審計及其它領域加快培養(yǎng)領軍人物。二是注重提升審計人員專業(yè)技術水平。采取教育培訓、鼓勵參加專業(yè)考試等方式,提高審計人員的專業(yè)技術水平,力爭在2年內(nèi)達到“中級以上職稱人員達到90%”的目標。三是注重提高干部計算機應用水平。從現(xiàn)有業(yè)務人員特別是年輕干部入手,創(chuàng)造條件激勵干部參加計算機培訓,提高計算機應用能力;從現(xiàn)有從事計算機管理與應用的人員入手,激勵干部學習審計業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,打造一批既懂計算機又懂業(yè)務的復合型人才,使計算機審計能夠真正發(fā)揮應有作用。(孫超)
實施精品工程,切實提高工作質(zhì)量,實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。針對縣與縣之間、科室與科室之間、項目與項目之間質(zhì)量存在差別、影響整體工作水平的實際,決定在全市審計機關實施“精品工程”,切實提高各項工作質(zhì)量。一是審計項目要出精品。針對每個審計項目,要求審計人員既注重審計流程的質(zhì)量,又注重審計實施過程的質(zhì)量。要求市局每個業(yè)務科室有一個優(yōu)秀審計項目,各縣(市)區(qū)局至少有一個省級優(yōu)秀審計項目,以打造優(yōu)秀審計項目為牽動,切實提高審計項目質(zhì)量。二是信息宣傳工作要出精品。要把審計信息作為審計項目的主產(chǎn)品,在9月份開展信息宣傳工作推進月活動,在全系統(tǒng)持久開展中國審計報、國家審計署網(wǎng)站、黑龍江審計網(wǎng)“一報兩網(wǎng)”每日必讀活動,切實提高信息宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量。三是審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析工作要出精品。通過對審計數(shù)據(jù)的全面統(tǒng)計和科學分析,從宏觀上把握審計工作走勢,研究存在的問題,提出解決建議。四是學會和協(xié)會工作要出精品。在第四季度舉辦第二屆《審計建設論壇》優(yōu)秀審計論文競賽評選活動,展示學會工作成果。用內(nèi)審協(xié)會平臺聯(lián)系內(nèi)審部門,通過組織經(jīng)驗交流等活動,打造內(nèi)審工作的新特色。
實施亮點工程,努力打造特色工作,帶動整體工作提檔升級。本著人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特的原則,進一步培養(yǎng)、挖掘、總結一批亮點項目,力爭在財政審計大格局、村干部經(jīng)濟責任審計、黨政領導干部經(jīng)濟責任同步審計、計算機審計、審計結果公開等方面打造綏化審計的特色,進而提升整體工作水平。
實施先鋒工程,積極打造領軍人物,推動審計事業(yè)發(fā)展。針對市縣審計機關干部年齡結構不合理、業(yè)務能力和計算機應用能力不高等問題,培養(yǎng)一批領軍人物,用領軍人物推動審計事業(yè)發(fā)展。一是注重培養(yǎng)各行業(yè)領軍人物。盡快確定培養(yǎng)人員,確定培養(yǎng)方向,確定培養(yǎng)標準,確定培養(yǎng)時限,在財政、經(jīng)濟責任、投資、計算機審計及其它領域加快培養(yǎng)領軍人物。二是注重提升審計人員專業(yè)技術水平。采取教育培訓、鼓勵參加專業(yè)考試等方式,提高審計人員的專業(yè)技術水平,力爭在2年內(nèi)達到“中級以上職稱人員達到90%”的目標。三是注重提高干部計算機應用水平。從現(xiàn)有業(yè)務人員特別是年輕干部入手,創(chuàng)造條件激勵干部參加計算機培訓,提高計算機應用能力;從現(xiàn)有從事計算機管理與應用的人員入手,激勵干部學習審計業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,打造一批既懂計算機又懂業(yè)務的復合型人才,使計算機審計能夠真正發(fā)揮應有作用。(孫超)
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