遼寧鐵嶺出臺部門行政首長經(jīng)濟責(zé)任問責(zé)試行辦法
【發(fā)布時間:2009年11月11日】
【來源:遼寧省審計廳】
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    為進一步強化政府部門行政首長經(jīng)濟責(zé)任意識,充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在促進經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用,促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、勤政廉政,日前,遼寧省鐵嶺市人民政府制定印發(fā)了《鐵嶺市人民政府部門行政首長經(jīng)濟責(zé)任問責(zé)試行辦法》。

    《辦法》指出,行政部門行政首長經(jīng)濟責(zé)任問責(zé),是指對政府部門行政首長進行的經(jīng)濟責(zé)任追究。政府部門行政首長應(yīng)對本部門的預(yù)算編制、執(zhí)行及決算的合法性、完整性、真實性負(fù)責(zé);對部門管理的所有財政性資金、固定資產(chǎn)負(fù)責(zé);對經(jīng)濟決策及履行情況負(fù)責(zé);對個人廉潔自律情況負(fù)責(zé);對經(jīng)濟責(zé)任審計中反映的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;對所屬機關(guān)、單位經(jīng)濟行為實行全面管理并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對部門行政首長經(jīng)濟責(zé)任問責(zé),堅持從嚴(yán)治政、廉政勤政、有錯必糾,權(quán)力與職責(zé)相統(tǒng)一,處罰與責(zé)任相適應(yīng),以及教育、預(yù)防與懲戒相結(jié)合的原則。

    《辦法》還對問責(zé)的情形、方式及程序作出了詳細(xì)規(guī)定。 (李世鵬)          



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