為進一步明確離任與接任領導干部的經(jīng)濟責任，促進領導干部勤政廉政，積極落實科學發(fā)展觀的學習實踐成果，提高領導干部經(jīng)濟責任審計工作水平。近日，新疆自治區(qū)吐魯番市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制定了《吐魯番市黨政領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》，領導干部在辦理調(diào)任、晉升、轉任、輪崗、免職、辭職、退職、退休等事項前，應當按照本辦法的規(guī)定，書面辦理離任經(jīng)濟事項交接手續(xù)。交接手續(xù)必須在領導干部離任前辦理。一般應在接到調(diào)離通知七日內(nèi)辦理，未辦理交接手續(xù)的，組織人事部門不予辦理行政、工資等調(diào)動手續(xù)。該辦法對離任領導進行財務交接的內(nèi)容及程序作出了規(guī)定，交接內(nèi)容主要包括任期內(nèi)未了的重要經(jīng)濟事項（如承包、投資、抵押、擔保、工程項目、債權債務等）、領導干部個人保管和使用的公物及其他需要辦理交接手續(xù)的事項、對未在賬面上反映的重要經(jīng)濟事項（如往來款、未結費用及口頭承諾支付工程款、補助等）。離任者有了書面交接，可以清清爽爽走，明明白白交，接任者有了交接書，能摸清資產(chǎn)家底，對前任的未了事項也可以積極主動地去繼續(xù)完成。領導干部離任交接工作在離任領導干部與接任領導干部之間進行。該辦法要求，離任的領導與接任的領導應以書面形式進行交接，移交必須填寫《吐魯番市黨政領導干部離任經(jīng)濟事項移交書》，對沒有進行財務交接的領導干部，組織部門不予辦理工作變動手續(xù)。
    在近期的領導干部調(diào)整中，大部分離任領導都辦理了經(jīng)濟事項的移交手續(xù)。交接辦法的試行達到了預期目的，取得了較好的效果，有效的改變了“新官不理舊賬”狀況，增強了領導干部的責任意識和自律意識；有利于審計部門正確界定和評價領導干部的經(jīng)濟責任，突出審計重點，提高審計質(zhì)量。（李潔）
    

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