2月4日，云南省楚雄彝族自治州人民政府召開常務(wù)會議，決定全面推行審計工作目標(biāo)責(zé)任考核機制，以行政管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以行政責(zé)任制為基礎(chǔ)，以問責(zé)制為載體, 以獎懲制度為手段，通過層層簽訂《審計工作目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任書》，年底組織對責(zé)任單位、責(zé)任人進行嚴(yán)格考核、檢測，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，促使州、縣市政府高度重視審計工作，加強對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，為審計工作提供保障；審計機關(guān)不斷改進自身行為，努力創(chuàng)造工作佳績；在全社會營造支持審計，配合審計，自覺接受審計監(jiān)督的良好氛圍。

    據(jù)悉，2008年，楚雄彝族自治州自治州州委、州政府為了全面貫徹落實黨的十七大精神，完善制約和監(jiān)督機制，加強審計監(jiān)督，維護財政經(jīng)濟秩序，促進廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，州委、州政府出臺了《關(guān)于進一步加強審計工作的意見》，明確規(guī)定“實行審計工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，州與縣市都應(yīng)根據(jù)州委州政府和省審計廳的總體部署簽訂審計工作目標(biāo)責(zé)任書，明確界定州、縣市政府和審計機關(guān)的責(zé)任，實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)制、限時辦結(jié)制，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格考核，做到賞罰分明。”為此，州政府常務(wù)會議決定認(rèn)真貫徹落實州委、州政府文件精神，全面推行審計工作目標(biāo)管理考核機制，從機制上加快實現(xiàn)審計工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的目標(biāo)。

    目前，州政府與各縣市政府，州政府與州審計局，州審計局與縣市審計局的審計工作目標(biāo)責(zé)任書已經(jīng)簽訂，縣市政府與縣市審計局，州、縣市審計局與內(nèi)部職能部門的審計工作目標(biāo)責(zé)任書正在簽訂之中。責(zé)任書對中央擴大內(nèi)需資金管理使用的跟蹤審計監(jiān)督；州委、州政府和上級審計機關(guān)下達的年度工作計劃，審計項目的實施；經(jīng)濟責(zé)任審計開展情況、經(jīng)費保障；審計發(fā)現(xiàn)問題整改面、整改率；縣市政府常務(wù)會研究審計工作；縣市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子配備；審計機關(guān)干部教育、培養(yǎng)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)建設(shè)；審計機關(guān)工作經(jīng)費和執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”外勤經(jīng)費，專項審計經(jīng)費、審計業(yè)務(wù)費、培訓(xùn)經(jīng)費、審計網(wǎng)絡(luò)運行維護費保障； 全面實行審計結(jié)果公告制度；審計人員執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律等，作了明確界定，州、縣市人民政府對完成審計目標(biāo)負(fù)有總體責(zé)任，縣市長為第一責(zé)任人，分管副縣市長為直接責(zé)任人，審計局長為具體責(zé)任人。州政府已經(jīng)明確要求州政府督察室牽頭，進行定期不定期的專項督察，年度終了，由州人民政府督察室牽頭，州監(jiān)察局、財政局、法制局、審計局等有關(guān)部門共同組成若干考核、檢測小組，對責(zé)任書任務(wù)指標(biāo)完成情況進行考評、審核、確認(rèn)后，報告州政府，州政府將嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。（張萬禮）
    

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